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劳动用工合同简单版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动用工合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成果等情况调整乙方的工资水平。

3.甲方按时向乙方支付劳动报酬，每月至少支付一次工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_______________________________________________。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。严重违反的，甲方有权解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为_________元。支付时间为每月的_________日。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方实行浮动工资制。浮动工资的具体办法和标准为：_________。

3.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因甲方提供的劳动条件或设备设施原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。不得将保密信息泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。具体年限和范围由双方协商确定。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额以实际损失为准。

八、其他约定事项