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业务经理聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互惠互利的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限____年。

二、工作内容及职责要求

乙方在甲方公司担任业务经理职务，负责公司的业务拓展和客户关系维护工作。具体职责包括但不限于：开展市场调研，了解客户需求，拓展新客户，维护老客户，完成销售任务等。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金。具体标准按照甲方公司相关制度和政策执行。

2.发放方式：薪酬按月结算，业绩提成和奖金按季度或年度结算。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方公司规定的上下班时间执行，如有特殊情况需调整，应提前与乙方协商。

2.工作地点：乙方主要在甲方公司办公地点工作，如需外出，应提前报备。

五、知识产权及保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权，均归甲方所有。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本协议任何条款，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议。

七、协议解除与终止

1.协议解除：甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.协议终止：本协议期满，自动终止。如双方有意续签，可协商续签事宜。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

乙方（受聘方）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景及目的

本协议旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。乙方受聘担任甲方的业务经理，负责甲方指定业务的拓展与管理。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限届满前，双方可协商续签本协议。

三、工作内容及职责

1.乙方负责甲方指定业务的拓展与管理，制定并执行相关营销策略。

2.负责开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。

3.深入了解行业动态及竞争对手情况，提出业务优化建议。

4.参与重大项目的谈判与签约，确保业务目标的实现。

5.定期进行工作汇报，提交业务进展报告。

6.履行甲方赋予的其他职责。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩表现给予相应的奖金。

2.社保及公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等。

4.其他福利：____________________。

五、工作时间及地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的办公地点或其他约定地点工作。

3.如因工作需要，乙方需外出或异地办公时，应事先向甲方汇报并获得批准。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

2.在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，