2024年工贸企业安全生产奖惩制度(三篇) .pdfVIP

2024年工贸企业安全生产奖惩制度

一、目的

为了更好地贯彻安全生产方针、政策法规，规章制度，落实安全

生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。

二、适用范围

公司所有生产人员和管理人员。

三、机构与职责

3.1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总

责。

3.2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

3.3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理

目标努力工作。

3.4.班组负责人对生产中安全生产负总责，必须严格执行国家的

法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，

确保安全生产。

四、工作程序

4..1惩罚

4.1.1对违章指挥、违章作业者，按严重程度扣除安全绩效得分

____分。

4.1.2发生一人次轻伤事故，扣罚事故主要责任人____元；扣罚

事故次要责任人____元；扣罚责任班组长____元；

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4.1.3同一班组在一个月内连续发生两起以上轻伤事故的，第二

起事故扣罚事故主要责任人____元；扣罚事故次要责任人____元；扣

罚责任班组长____元；

4.1.4发生一次两人以上轻伤事故的，扣罚事故主要责任人____

元；扣罚事故次要责任人____元；扣罚责任班组长____元；

4.1.5因安全隐患未及时整改而发生轻伤事故的，扣罚责任班组

长____元；

4.1.6发生生产性重伤一人事故，扣罚事故主要责任人____元；

扣罚事故次要责任人____元。扣罚责任班组长____元；扣罚事故班组

安全员____元；扣罚分管领导____元。

4.2奖励

4.2.1奖励的范围

4.2.1.1在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重

要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著

的。

4.2.1.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事

故、安全生产过程中作出显著成绩的；

4.2.1.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.2.1.4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动

作的操作者。

4.2.1.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4.2.1.6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。

4.2.1.7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使

职工生命和公司财产免受或减少损失的；

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4.2.1.8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、

安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；

4.2.1.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖

励；4.2.1.10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发

生重大事故的部门；

4.2.2奖励的类型

奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一

次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。

4.2.3奖励程序

4.2.3.1安全生产先进班组和个人，由车间(部门)填写《安全工

作奖惩考核表》上报安技部门，经审核后报公司领导批准通过。

4.2.3.2对第4.2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提

出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。

2024年工贸企业安全生产奖惩制度（二）

为了加强工贸企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障员

工的生命安全和财产安全，企业决定制定并实施2024年工贸企业安全

生产奖惩制度。本制度旨在激励安全生产工作的积极性，同时对违反

安全生产规定的行为进行相应的处罚，以确保企业安全生产的顺利进

行。

一、奖励机制

1.安全生产目标达成奖：针对完成年度安全生产目标的部门或个

人，根据其实际完成情况给予一定数量的奖金或奖品。

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