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北京行政部门聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：北京市人民政府

乙方（受聘人）：张华

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在北京市人民政府行政部门从事行政管理工作。具体岗位和职务由甲方根据工作需要和乙方能力决定。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自2024年5月1日起至2026年4月30日止。合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内提出续签申请。

三、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有国家规定的法定节假日。

四、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职务、级别及工作表现确定。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还需为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、旅游费等。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德和团队协作精神，积极沟通协作，推动工作顺利进行。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升业务能力和工作效率。

4.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对工作中涉及的机密信息予以保密。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更岗位、职务、工资等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理离职手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方违反保密规定，泄露甲方机密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，以约定为准。约定内容与本合同内容不一致的，以约定内容为准。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：北京市人民政府

日期：2024年5月1日

乙方（签字或盖章）：张华

日期：2024年5月1日

篇2

甲方（聘用单位）：北京市XX区XX局

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职务：XX，政治面貌：XX

根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方在甲方的工作岗位为XX，具体职责包括但不限于：

（1）负责XXX工作；

（2）协助XXX工作；

（3）完成XXX任务。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。

三、工资待遇和社会保险待遇

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币XX元/月，绩效工资为人民币XX元/月。甲方根据工作实际情况，对乙