员工主动提交辞职报告公司有给她买社保但没签劳动合同5篇.docx

员工主动提交辞职报告公司有给她买社保但没签劳动合同5篇

篇1

员工主动提交辞职报告公司给予补偿及社保处理协议

一、协议背景

1.1鉴于员工[员工姓名]于[具体日期]主动向本公司提交了辞职报告，并明确表示希望解除与公司的劳动关系。

1.2考虑到员工在公司的服务期间，公司未与其签订正式的劳动合同，但公司已为其购买了社保。

1.3为保障员工的合法权益，并本着公平、公正的原则，经双方友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

2.1社保处理

（1）公司确认已为员工[员工姓名]在离职前购买了社保，并承诺在员工离职后，将继续为其缴纳社保至[具体日期]。

（2）员工[员工姓名]需承诺在离职后，及时办理社保关系的转移手续，确保社保关系的顺畅衔接。

2.2补偿措施

（1）公司因未与员工签订正式的劳动合同，需向员工[员工姓名]支付一定的经济补偿。具体补偿金额为[具体金额]，该款项将在员工离职后的[具体日期]前支付至员工的银行账户。

（2）员工[员工姓名]需签署相应的收款证明，确认已收到上述补偿款项。

2.3离职手续

（1）员工[员工姓名]需按照公司的规定，办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

（2）公司需为员工[员工姓名]出具离职证明，证明其在公司的服务期限和表现。

三、协议生效与终止

3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.2协议生效后，双方需严格遵守协议内容，不得擅自变更或解除。如一方违反协议约定，需承担相应的法律责任。

四、争议解决

4.1如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.2诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理，确保案件的顺利进行。

五、其他约定

5.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.2本协议一式两份，双方各执一份。两份协议具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

日期：[具体日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：[具体日期]

篇2

一、协议背景

员工（以下简称“乙方”）主动提交辞职报告，公司（以下简称“甲方”）给予乙方购买社会保险（以下简称“社保”）的待遇，但未与乙方签订书面劳动合同。为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方经友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.社保购买

甲方同意为乙方购买社保，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。购买期限自乙方提交辞职报告之日起至本协议签订之日止。

2.工资待遇

乙方在协议签订期间，应按照甲方的规定完成工作任务，甲方则按月向乙方支付工资。具体工资数额和支付方式由双方另行协商确定。

3.辞职手续

乙方应按照甲方的规定办理辞职手续，包括但不限于提交书面辞职报告、完成工作交接等。甲方应在收到乙方的书面辞职报告后，及时办理相关手续，并出具离职证明。

4.违约责任

如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方根据违约情况协商确定。

三、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止

本协议在以下情况下终止：一是双方协商一致解除本协议；二是乙方完成工作任务并办理完辞职手续；三是因不可抗力致使本协议无法继续履行。

四、其他约定

1.争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.保密义务

双方应对本协议的内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术资料等信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

3.补充条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。

五、附则

1.文本形式

本协议以中文形式签订，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议内容，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方应加强对乙方的管理和指导，确保乙方在工作过程中遵守公司的规章制度和国家法律法规。乙方应积极配合甲方的工作安排，充分发挥自己的专业技能和优势，为甲方的发展贡献力量。

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（