工会主席职责 .pdfVIP

工会主席职责

篇一：工会主席岗位职责

工会主席岗位职责

1、全面主持日常工作。

2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传

达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作

用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。

3、积极参与局机关的民主治理工作，在局务公开、民主评议干

部工作中发挥积极参与和监督作用。

4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点

问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。

5、认真制订工会工作方案和做好工作总结，指导并检查各委员的

工作情况。

6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政

治觉悟和业务水平。

7、发动会员参政、议政，促使局机关治理民主化、科学化、制

度化。

篇二：工会主席职责

工会主席职责

一、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据

会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。

二、了解职工群众的生产、生活和学习情况，经常听取、研究职工

群众的呼声和要求，提出不同时期表达职工群众要求的工作重点，为

职工群众说话办事。

三、协助企业组织职工开展文化技术学习，进行职工技术培训、岗

位培训、技术练兵，开展帮学活动，不断提高职工的专业技术水平。

四、依法建立协商机制和集团合同制度，签订工资协议，指导和帮

助职工搞好企业生产经营，为企业开展献计出力，与经营者共谋企业

开展。

五、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团

结，增强身心健康。

劳动争议调解委员会主要职责

一、依照?工会法?、?劳动法?、?企业劳动争议处理条例?等法律法

规规定，处理企事业内发生的劳动争议。

二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离

职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、

保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、行政法规规

定可以申调解的其他劳动争议等。

三、检查催促争议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行

调解中的义务，使调解协议得到全面落实。

四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防

工作。

基层工会的根本任务

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持

基层工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，

参加本单位民主治理和民主监督。企事业单位工会委员会是职工代

表大会的工资机构，负责职工代表大会的日常工作，检查职工代表大

会决议的执行。

三、参与协调劳动关系和讲解劳动争议，与企事业单位行政建立协

调制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企事业

单位行政签订劳动合同，代表职工与企事业单位行政签订集体合同和

其他协议，并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活

动，总结推广先进经验。

五、对职工进行思想政治教育，鼓舞支持职工学习文化技术和治

理知识，开展健康的文体活动。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督行政方面做好劳

动保险、劳动保护工作，办好职工福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现

象做斗争。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度建设。做好新会员的接收、

教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费，治理好工会财产的企业、事业。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组

织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要社会支柱，

是会员和职工利益的代表。

中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；发

动和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会开展任务；代表

和组织职工参与国家和社会事务治理，参与企业、事业和机关的民

主治理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有

理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

女职工委员会的根本任务

一、团结、带着女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和社

会主义现代化建设中建功立业。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权

益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

三、参与有关保护