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就业合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人或主要负责人:___________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):___________________________
性别:_________________________________
身份证号码:_____________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本就业合同。
第一章合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容及地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位(工种)从事____________工作。在该岗位工作期间应服从甲方的管理,遵守甲方依法制定的规章制度。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。在合同有效期内,甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
第三章工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制(选择适用的打“√”,不适用的打“×”)。
□标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。具体作息时间安排由甲方依法制定并告知乙方。甲方实行加班加点制度符合国家法律法规规定。若甲方安排乙方加班,甲方将依据法律规定支付相应的加班工资或安排调休。乙方因工作需要必须加班时,应服从甲方的安排和管理。乙方依法享受各类带薪休假。因工作需要乙方不能在法定节假日休息的,甲方应当按照国家相关规定支付加班工资或者给予补偿等。双方约定的带薪年休假事项按照国家法律法规执行。乙方因个人原因未完成工作任务需要加班的,甲方不支付加班工资或安排调休等补偿措施。具体由双方另行协商确定。
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本就业合同。
第一章合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章岗位职责与工作地点
第二条:乙方同意在甲方担任________岗位(工种)工作,并根据甲方的岗位责任制和绩效考核办法履行工作职责。具体岗位职责和任务以甲方的相关文件为准。工作地点为_____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三章工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):______________________
地址:___________________________________
法定代表人/负责人:_________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):_________________________
地址:___________________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:___________________________
紧急联系人及联系方式:_______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的就业问题达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲
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