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2024高校就业工作总结范文

一、工作背景及目标

2024年是一个特殊的年份，全球正处于持续的新冠肺炎疫情

冲击下，国内外经济形势严峻。作为一所高校就业工作人员，我

们面临着前所未有的挑战和压力。然而，我们的目标仍然清晰：

为同学们提供全方位、多元化的就业服务，努力帮助他们顺利就

业，实现自己的人生价值。

二、工作内容及整体计划

1.就业指导：通过举办就业讲座、职业生涯规划指导等形

式，帮助同学们了解就业趋势，培养职业规划意识和能力。

2.职业素养培养：通过开展实践活动、组织实习实训等方

式，提升同学们的职业素养和实践能力。

3.就业信息发布：建立健全的就业信息平台，及时发布招聘

信息，提供个性化的求职指导。

4.企业合作加强：积极与各类用人单位开展合作，提供更多

的实习和就业机会。

5.创新就业模式：发掘并推广新兴行业的就业模式，拓宽同

学们的就业路径。

6.就业调查与评估：通过定期的就业调查和评估，及时了解

就业情况，为改进工作提供依据。

三、工作亮点及成果

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1.职业生涯规划指导：开展一系列针对不同专业和年级的职

业生涯规划指导活动，帮助同学们了解自己的优势和兴趣点，提

供个性化的职业建议。在评估中，得分较高，同学们反馈很好。

2.企业合作加强：积极与企业进行对接，与有潜力的企业签

订了实习就业合作协议，为同学们提供了更多岗位选择。

3.就业信息发布平台改进：通过引入新的技术手段，我们对

就业信息发布平台进行了升级，优化了界面和用户体验，提供个

性化的求职推荐，大幅提高了信息发布的效果。

4.创新就业模式：发掘并推广新兴行业的就业模式，举办了

一系列创业沙龙和创业讲座，鼓励同学们勇于创新、自主创业。

5.就业调查与评估：每年定期进行毕业生就业调查和评估，

真实了解同学们的就业状况，并针对问题进行改进。通过调查发

现，我们的综合就业率达到了九成以上，得到了社会的认可。

四、存在的不足及改进措施

1.就业信息发布与更新速度较慢：由于人手不足和信息传递

沟通不畅，就业信息的发布和更新较为缓慢。针对这一问题，我

们计划增加就业信息发布人员，加强与用人单位的联系，提高信

息发布的速度和质量。

2.少数专业就业率较低：由于一些专业的就业门槛较高，就

业形势较为严峻。为此，我们计划加大对这些专业的就业指导和

支持力度，探索更多就业出路。

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3.缺乏与企业的深度合作：虽然与企业的合作有所加强，但

与一些知名企业的深度合作仍有欠缺。我们将加强与这些企业的

沟通和合作，争取更多的实习和就业机会。

4.就业质量与薪酬水平有待提高：综合就业率虽然较高，但

部分同学的就业质量和薪酬水平相对较低。我们将继续加强就业

指导，提升同学们的职业素养和竞争力，争取更好的就业机会。

五、心得与反思

2024年的高校就业工作是充满挑战的一年。新冠肺炎疫情给

求职市场带来了巨大的冲击，许多企业招聘计划暂停或调整，就

业形势严峻。在这样的情况下，我们坚守岗位，积极开展各项工

作，努力为同学们提供全方位、多元化的就业服务。通过整个年

度的工作，我们不仅取得了一些亮点和成果，也发现了一些不足

和问题。在今后的工作中，我们要进一步完善工作机制，加强队

伍建设，提升服务质量，以更好地帮助同学们顺利就业，为高校

就业工作做出新的贡献。

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