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2024年乡林长制乡级会议制度范文

是指在2024年，中国乡级政府引入乡林长制，设立乡林长一职，

并举行相应的会议制度。乡林长制是指在乡村地区设立乡林长一职，

负责管理和保护当地的森林资源。

根据乡林长制乡级会议制度，乡林长职责包括，但不限于以下内

容：

1.负责制定和实施当地森林资源管理和保护政策；

2.组织开展森林资源的调查、监测和评估工作；

3.制定和执行森林资源利用和保护规划；

4.完善和推进森林资源管理和保护法规、政策和标准；

5.组织开展森林防火、防虫害、防病害等工作；

6.促进森林经济、生态旅游和生态示范村建设；

7.组织培训和教育当地居民，提高森林资源管理和保护意识；

8.协调相关部门和单位，开展联防联控工作。

乡级会议制度是指乡级政府和相关部门定期召开会议，研究和解

决当地的政策、规划和工作问题。在乡林长制下，乡级会议将重点讨

论和决策与森林资源管理和保护有关的事项，包括乡林长工作计划、

预算审批、政策调整等。

2024年乡林长制乡级会议制度的目的是加强对乡村森林资源的管

理和保护，推动可持续发展。通过设立乡林长一职和相关会议制度，

能够加强对森林资源管理的专门化和系统性，提高乡林长的工作效率

和监督执行力，进一步促进乡村经济发展和生态环境保护的协调发

展。

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2024年乡林长制乡级会议制度范文（2）

为推动各地、各有关部门履行林长制工作职责，保障林长制全面

实施，根据《淮北市全面推行林长制工作方案》，结合年度重点工作

任务，制定本考核办法。

一、考核对象

各县区党委、政府，市开发区，市教育局、市国土资源局、市环

保局、市城乡建委、市交通运输局、市水务局、市林业局、市卫计

委、市文旅体委、市城乡规划局、市城管综合执法局、市建投集团等

部分市级林长会议成员单位。

二、考核内容

(一)对县、区的考核内容包括以下几个方面：

1、林长制组织体系建立及保障措施落实方面(1)林长设立及林长

制工作机制运行情况；(2)配套制度制定及执行情况；(3)林长工作职

责落实情况；

(4)地方财政支持林业的政策措施落实情况；(5)林业基层组织建

设情况。

2、加强林业生态保护修复方面(6)生态保护红线落实情况；

(7)贯彻落实森林资源保护发展目标责任制，林木采伐限额和林地

征占用定额管理，公益林管护措施落实等情1

况；

(8)完善森林生态效益补偿制度，公益林补偿政策落实情况；

(9)湿地、野生动植物和古树名木保护情况，重点生态功能区、生

态脆弱区的森林生态系统修复以及维护生物多样性情况。

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3、推进城乡造林绿化方面

(10)开展全民义务植树活动情况；

(11)森林城市(镇)、森林村庄、森林长廊创建以及园林绿化建设

情况；

(12)人工造林、封山育林、防护林、退耕还林、农田林网、石质

山地造林、矿山复绿等重点林业生态工程建设情况。

4、提升森林质量效益方面

(13)商品林集约经营、森林蓄积量增减、林业产业发展、助力脱

贫攻坚等情况；

(14)推进森林抚育经营管理，森林结构优化、生态服务能力提升

等情况；

(15)集体林权制度改革等林业改革推进情况。

5、预防治理森林灾害方面

(16)森林防火责任落实、监测预警能力建设、扑救能力建设、应

急值守等情况，森林火灾受害率控制等情况；

(17)林业有害生物监测、检疫工作开展情况，主要林业有害生物

防控等情况。

6、强化执法监督管理方面

(18)地方林业法规体系建设情况；

(19)林业普法宣传教育、林业执法队伍建设、林业行政综合执法

改革等情况；

(20)林业案件发生及查处情况。

(二)对市级林长会议成员单位考核内容包括以下几个方面：

1、成员单位职责履行情况；

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