标准劳动合同书范本简约版7篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

标准劳动合同书范本简约版7篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

单位性质:______________________________

法定代表人:__________________________

注册地:______________________________

办公地址:____________________________

乙方(员工):_______________________

性别:_______________________________

身份证号码:_________________________

户籍所在地:________________________

现居住地:__________________________

联系方式:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并接受甲方管理。

(二)甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

(三)乙方的工作地点为_______________。甲方有权在工作需要时调整乙方的办公地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。乙方所在岗位执行工时制度详见本合同附件《岗位说明书》。若因工作需要加班的,应按照相关规定支付加班工资或安排调休。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为______________________,岗位职责按甲方相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月,甲方应根据国家和地方的有关规定以及公司的经营状况,对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全意识,避免事故发生。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照国家和本单位的有关规定进行处理。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务,未经甲方同意,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档