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季节性临时工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制，即每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间根据经营需要而定。

2.乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据经营情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准和方式根据甲方规定而定。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资支付周期为每月______日至次月______日。乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.乙方在法定节假日、带薪年休假等休息休假期间，甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放节日津贴、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体发放标准根据甲方规定而定。

2.甲方应按规定向乙方提供劳动条件，如工作场所的清洁、安全等。具体提供标准根据甲方规定而定。

3.甲方应按规定向乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施，确保乙方的身体健康和安全。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可在协商一致的基础上，对合同内容进行变更或补充，但变更或补充的内容应以书面形式确定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在履行合同过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行各自的其他义务。

4.甲方制定的规章制度和劳动纪律在本合同签订时已告知乙方，乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

5.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他与甲方经营范围相同或相似的业务活动。如有违反，应承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

6.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。如有冲突或矛盾之处，以相关法律法规为准。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为季节性临时工的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事季节性临时工工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方在协议期间内，必须服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗、串岗。

4.乙方在协议期间内，必须遵