安全管理目标及其考核制度(5篇) .pdfVIP

安全管理目标及其考核制度

1、为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，促进本项目安全

生产，实现文明施工，特制定本制度。

2、本项目安全生产责任制和安全管理目标考核，实行分级考核制

度。(1)、本项目对项目经理部每季度进行一次综合考核。

(2)、本项目对项目经理部进行安全生产责任制和安全管理目标考

核结果均由公司安全科进行备案。

(3)、项目经理部对施工班组和施工人员，结合班前活动，每周进

行一次安全生产管理考评，岗位安全生产责任制每月进行一次考评。

3、考核结果分为优良、合格、不合格。

4、项目经理部考核为优良的应符合下列条件：

(1)、无重大伤亡事故、无亡人事故、无重大设备损坏事故、无重

大火灾事故、无重大交通肇事事故。

(2)、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于____‰，无

轻伤事故，安全防护用品佩戴到位，职业病发病率控制在____‰以

内。

(3)、事故直接经济损失低于____元，歇工天数累计不超过____

天。

(4)、周考评连续二次达到优良的。

5、项目经理部考核为合格的应符合下列条件：

(1)、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无

重大交通肇事事故。

(2)、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于____‰。

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(3)、火警事故不超过一起，无重伤事故。

(4)、事故直接经济损失低于____元，歇工天数累计不超过____

天。

(5)、项目月考评均为合格的项目。

6、项目经理部考核为不合格的应符合下列条件之一：

(1)、发生一起亡人事故，设备损坏事故、火灾事故、交通肇事事

故的项目。

(2)、发生一次以上重伤及多人事故。

(3)、事故直接经济损失高于____元，歇工天数累计超过____天。

(4)、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率高于____‰。

(5)、周考评二次评为不合格的项目。

(6)、未能履行项目承包合同，发生过重大违法违纪行为。

7、下列安全生产管理制度在项目施工活动中均应得到有效落实，

并有记录。

(1)、安全生产责任制与安全目标管理考核制度。

(2)、安全教育制度。

(3)、施工现场安全管理制度。

(4)、安全生产检查制度。

(5)、工伤事故管理制度。

(6)、班前安全活动制度。

8、项目部应有健全的安全生产保证体系。

(1)、有安全管理机构，项目经理部必须成立安全生产领导小组，

人员有明确分工、责任到人，五大员到岗到位。

(2)、五大员应持证上岗，每个工程项目不少一名持证安全员。

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(3)、现场施工人员应佩戴工作卡上岗，特殊工种如：电工、起重

机械操作工、焊工等均应持证上岗。

9、现场管理人员每年必须接受一次专门的安全培训、学习。

10、项目开工时，项目经理部必须制定项目安全生产管理目标，

与项目施工班组签订安全生产合同或协议。公司必须在每年年初制定

全年安全生产管理目标。

11、项目经理部在工程开工前，应编制安技措施费用开支计划，

保证安技费用做到专款专用。有计划地增加劳动安全防护用品和安全

防护设施的费用投入，确保项目达到安全生产标准化的各项要求。

12、各级考评、考核应定期进行安全检查、并做好记录，项目经

理部、班组、岗位考核表附后。考评结果将依据公司安全管理奖罚制

度的有关条款进行奖罚，并作为专业技术职称评定的依据。

13、本制度自发文之日起实行。

安全管理目标及其考核制度（2）

安全管理的目标是确保组织的人员、资产和环境免受危害和损

失。为了实现这一目标，组织可以制定以下考核制度：

1.安全意识教育：考核组织中员工对安全的认识和理解程度，包

括对安全政策、操作规范和风险管理措施的熟悉程度。

2.安全培训与技能：考核员工对特定安全工作的技能和能力，如

火灾应急、急救和职业卫生等方面的培训和能力。