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XX消防救援大队党风廉政建设工作汇报

XX大队在支队党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为统领，紧紧围绕当前中心工作，坚持纪律队伍建设标准，坚持全员管理不漏人、全面管理不漏项、全程管理不失控的工作要求，着力构建权威高效的日常监督体系，坚决立起从严从紧抓纪律作风的鲜明导向，大队教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系逐步健全，取得了明显成效。截至目前，大队无一人发生违法和严重违纪行为，为抓好大队消防工作和队伍建设提供了坚强的政治和纪律保证。现将工作情况总结如下：

一、主要做法

一是坚定树牢“四个意识”，将政治建设摆在首位。大队党委牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，深刻洞察当前消防队伍党风廉政建设面临的考验和危险，定期召开党委议廉工作，分析研判本级队伍廉政风险。

二是持续开展警示教育，从源头上预防腐败。大队纪委坚持信任不能代替监督，对大队干部及各消防站采取随机抽查的方式，对涉及到执法台账、后勤开销等进行定时检查。以《党章》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《民法典》、习近平总书记等中央领导的重要讲话精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等纳入重点学习内容，通过抽查提问、组织测试的方式，检验指战员的学习成效，确保指战员将要求和纪律入脑入心。依托“学习强国”APP、中央纪委国家监委网站公众号等载体，引导党员干部自主学习法纪新闻、党章党规、廉政课堂等，使廉政学习可以随时随地进行。大队依托XX县纪委廉政教育资源，分批次组织队员参观廉政教育基地，观看警示教育片，与纪委签订了消防科普教育馆和廉政教育基地的共建协议；每逢重大节日依托微信工作群发送廉政提醒信息，让队员充分认识到腐败给社会、家庭、个人带来的巨大危害，切实加强八小时之外的自我约束和管理，遵纪守法，廉洁从政，努力做一个对社会、对家庭、对自己负责的人。

三是从严管理，廉洁自律做好表率。紧盯“人、车、酒、网、贷、密”等重点环节，组织指战员学习上级下发的三无、六涉、九无等各项规定，主动排查有饮酒爱好人员，把酒精测试作为大队党委检查各干部、各消防站的重点内容。紧盯“关键少数”，强化对后勤、防火等重点岗位、重点对象的教育提醒，定期开展重点领域、岗位和人员的廉政风险分析排查。党委（党支部）成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史各类书籍，始终做到真学真信。不断强化自我监督，模范遵守党的纪律和规矩，自觉加强对亲属和身边工作人员的管理教育，把“一岗双责”落实到位。大队党委自觉接受群众监督，大队在大队设立意见箱，主动听取社会单位、消防员意见，确保党员先锋模范作用发挥到位。督促各站定期开展与基层指战员及指战员家属视频座谈会，完善队伍内部、社会和家庭“三位一体”监督机制，确保各项权力在阳光下运行。

四是营造氛围，建强廉洁自律文化。结合正规化营区文化建设，大队拟进一步开辟廉政走廊，全力打造特色浓厚的廉政文化环境，扩大廉政文化的影响力、渗透力、感召力，形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”常态，全力营造风清气正的良好氛围。

二、存在的问题

一是人员较少，督察工作不够细致，对开展廉政消防建设、日常监督检查、后勤伙食账目的检查还不够；

二是少数干部队员开展廉政学习不是很扎实，认识有待提高；

三反腐倡廉文化建设缺口较大，有待进一步加强。

三、下步工作打算

下一步，大队将认真贯彻党的十九大精神，以习近平总书记各类讲话精神为指针，进一步完善大队反腐倡廉规章制度，抓好日常廉政谈话、邀请廉政监督员共同参与等各类工作的落实，实现队伍全年无违法犯罪行为及重大违纪行为的工作目标。