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xx森林支队暑期百日安全竞赛活动实施方案

为进一步夯实队伍安全发展基础，扎实抓好2024年暑期队伍安全管理工作，营造全员抓安建安氛围，根据总队统一安排部署，7月24日至10月31日在全支队开展以“严管理、除隐患、促改革、保稳定”为主题的暑期百日安全竞赛活动，现制定方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国消防救援队伍第二季度安全管理工作电视会议精神，持续巩固深化条令学习月、安全工作大检查、条令学习年暨正规化管理达标等系列活动成果，通过严格教育管理、加强隐患治理、持续检查督导、压实安全责任，有效防范队伍面临的各类风险隐患，确保队伍始终保持高度集中统一和安全稳定。

二、评比竞赛内容

紧贴队伍当前安全形势，紧盯主要矛盾和重点问题，突出抓好6个方面46项内容评比竞赛：

（一）安全意识方面。①政治安全意识是否牢固，是否能够从政治和全局的高度充分认清抓好二十届三中全会、新中国成立75周年前后队伍安全管控的极端重要性，对政治性问题防范是否有力，对发牢骚、说怪话、乱评乱议以及任何形式的“低级红”“高级黑”监管是否有效。②党委（支部）落实全国消防救援队伍第二季度安全管理工作电视会议和总队有关安全管理工作指示是否坚决，班子是否团结和谐，干事创业氛围是否浓厚。③是否存在内部关系紧张、打架斗殴、涉色、涉不正当交往等问题，有无采取宣讲法律法规、典型案例剖析、人生观教育等方式，让指战员增强法治意识、学会自我调节、提高自控能力。④人员思想是否稳定，谈心、“三互”等措施是否落实，各级主官是否掌握所属人员真实思想，是否及时化解思想矛盾和不稳定因素。⑤心理测查、心理疏导工作是否认真，心理指数偏高人员管理是否到位。⑥预防自杀工作是否有效，是否落实总队关于《增编组建期间队伍安全管理暂行规范》的通知，是否开展珍爱生命、家庭责任、正视挫折教育，是否将有自杀倾向的人员纳入重点关注对象落实“四包一”措施，是否严管自杀相关场所和工具。⑦改革教育是否落实，改革纪律是否严明，是否存在对整合改革工作瞎猜忌、乱议论、讲怪话，对干部任用乱打听、乱拉关系和越级反映情况等现象。（由组教科、队务科牵头负责）

（二）任务和演训安全方面。①任务中安全防范措施是否到位，风险评估、战场勘察、防护装具穿戴、安全讲评等环节组织是否严密，是否对汛期容易发生的溺水、水中触电、船艇翻覆、滚石砸伤等险情预想应对措施，宿营、停车等地域选择是否合理。②是否通过对接驻地应急救援体系、现地勘察、收集资料等方式了解掌握任务风险，是否制定针对性安全防范措施。③“火焰蓝”比武等重大演训活动安全风险评估是否认真，安全措施、应急预案制定是否科学。④日常训练秩序是否正规，训练组织是否严密，内容安排是否合理，防范措施是否科学。⑤是否针对高温天气训练容易引发的中暑、热射病问题制定针对性防范措施，是否根据天气情况合理调整操课内容，是否科学组织热习服训练，指战员是否掌握中暑、热射病的基本常识和急救方法。（由作训科、后勤装备科牵头负责）

（三）日常管理方面。①各级表率作用是否明显，人员着装、队容风纪、单身宿舍等是否规范，机关干部、大队部及公勤人员是否存在“灯下黑”问题。②基层队伍一日生活秩序是否正规，队容风纪是否严整，言行举止是否文明，精神状态是否昂扬。③值班、营区警卫、登记统计、请假销假和点名、留营住宿、查铺查哨、交接、点验等日常制度是否落实经常。④训练管理、零散人员管理、伙食管理、车辆使用管理、装备器材管理等日常管理是否落实到位。⑤探亲休假、住院陪护、培训公出和借调等在外人员管控是否到位，管控责任人是否明确，每周“视频＋定位”检查和汇报等措施是否严格按要求落实。⑥手机使用管理是否严格，是否存在违规使用手机、“一人多机”“一机多卡”等问题。⑦落实管酒治酒“十个严禁”和饮酒报批制度是否严格，是否开展治酒警示教育或专项整顿，基层营区有无存放酒类，每月是否进行2次以上的覆盖式查酒，是否存在查酒时段相对固定、饮酒检测仪失效、饮酒报备不规范等问题。⑧机关、基层办公秩序是否正规，办公场所和宿舍内务设置是否规范，是否存在物品杂乱、管理缺失、涉军资料清理不及时等问题。⑨库室管理是否到位，物资存储是否达到“三化”要求，是否落实“三分四定”要求。⑩各类集训、培训队管理是否正规，是否存在“三松”现象。?局、总队管理工作检查通报的问题整改是否到位、措施是否有效。（由指挥中心、队务科牵头负责）

（四）重点问题防范方面。①上级通报的交通事故致人死亡和涉嫌过失致人死亡、涉嫌强奸、涉嫌敲诈勒索、赌博等事故案件，以及钓鱼触电溺水身亡、自杀身亡等亡人问题传达是否到位，案例警示教育是否深刻；上级安全工作指示、安全管理检查抽查情况通报传达是否及时，整改落实是否到位。②车辆、装备安全性能是否良好，车辆“五位一体”联管联