医院后勤水工年终总结(3篇) .pdfVIP

第1篇

医院后勤水工年终总结

尊敬的领导，亲爱的同事们：

时光荏苒，转眼间一年又即将过去。在这一年的时间里，我科室在医院后勤保障工

作中，紧紧围绕医院发展大局，认真履行职责，不断提高服务质量，为医院创造了

良好的工作环境。现将本年度工作总结如下：

一、工作回顾

1.供水系统维护与检修

（1）加强供水设施巡检，确保供水设施安全稳定运行。全年共巡检供水设施100

余次，发现并整改安全隐患20余处。

（2）对供水设备进行定期维护保养，延长设备使用寿命。本年度更换了部分损坏

的阀门、管道等设备，确保了供水系统的正常运行。

（3）针对医院用水需求，合理调配水源，确保医院各科室用水充足、稳定。

2.排水系统维护与检修

（1）加强排水设施巡检，及时清理排水管道，防止堵塞。全年共清理排水管道20

余次，确保医院排水畅通。

（2）对排水设备进行定期维护保养，提高设备运行效率。本年度更换了部分损坏

的泵、阀门等设备，确保排水系统的正常运行。

3.给排水管道维修与改造

（1）根据医院发展需求，对老旧给排水管道进行改造，提高医院用水、排水效率。

本年度完成改造项目5项，包括：门诊楼、病房楼、食堂等区域的给排水管道改造。

（2）对损坏的给排水管道进行及时维修，确保医院用水、排水安全。本年度完成

维修项目10余项。

4.水表安装与抄表工作

（1）按照医院要求，对医院各科室、病房楼、食堂等区域的水表进行安装、更换

和抄表工作。本年度共安装、更换水表100余块。

（2）加强水表管理，定期对水表进行校验，确保水表准确可靠。

5.节水工作

（1）开展节水宣传活动，提高全院职工的节水意识。全年共开展节水宣传活动10

余次。

（2）对医院用水进行实时监控，发现浪费现象及时制止。本年度共制止浪费用水

事件20余起。

6.应急处置与培训

（1）加强应急处置能力，提高应对突发事件的能力。本年度组织应急演练2次，

提高科室人员的应急处置能力。

（2）加强培训工作，提高科室人员业务水平。本年度共组织培训5次，培训内容

涵盖供水、排水、节水等方面。

二、工作亮点

1.提高工作效率，确保医院用水、排水需求。本年度，科室全体成员团结协作，

克服了人员少、任务重的困难，确保了医院用水、排水需求得到满足。

2.优化工作流程，提高服务质量。科室全体成员不断优化工作流程，提高工作效

率，为医院提供了优质的后勤保障服务。

3.加强安全管理，确保医院用水、排水安全。科室全体成员高度重视安全管理，

加强安全隐患排查，确保医院用水、排水安全。

4.节约用水，降低医院运营成本。通过开展节水宣传活动和加强用水管理，本年

度医院用水量同比下降5%，节约水费约10万元。

三、工作不足与改进措施

1.工作不足

（1）部分员工业务水平有待提高，需要加强培训。

（2）部分设施设备老化，需要更新换代。

（3）应急处置能力有待进一步提高。

2.改进措施

（1）加强员工培训，提高业务水平。针对业务薄弱环节，组织员工参加专业培训，

提高业务能力。

（2）积极争取医院支持，更新换代老旧设施设备，提高工作效率。

（3）定期组织应急演练，提高应急处置能力。

四、展望未来

在新的一年里，我科室将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，不断提高服务

质量，为医院创造良好的工作环境。具体措施如下：

1.加强科室队伍建设，提高员工综合素质。

2.优化工作流程，提高工作效率。

3.加强设备维护保养，确保设施设备安全稳定运行。

4.深入开展节水工作，降低医院运营成本。

5.提高应急处置能力，确保医院用水、排水安全。

最后，感谢医院领导对后勤水工工作的关心与支持，感谢同事们一年来辛勤付出。

在新的一年里，我们将继续努力，为医院发展贡献自己的力量。

医院后勤水工科室

2021年12月

第2篇

尊敬的领导，亲爱的同事们：

转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去

一年的工作，总结经验，查找不足，展望未来，以期为医院后勤工作贡献更大的力

量。

一、回顾过去，成绩与不足并存

1.成绩

（1）加强学习，提高自身素质

一年来，我始终把学习放在首位，积极参加各类培训，不断提高自己的专业技能和

综合素质。通过学习，我熟练掌握了各种管道维修、安装、改造等技术，为医院后

勤保障工作提供了有力支持。

（2）强化责任，确保供水安全

在供水保障方面，我始终坚持“以人为本、安全第一”的原则，严格执行各项规章

制度，定期对供水设施进行检查、维护，确保供水系