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外语专业就业前景的调研报告7

一、调研背景

随着全球化进程的加快，国际交流的不断频繁，英语专业已几乎成为每所

高等院校中必定会开设的专业学科。截至20xx年，仅全国独立学院中就有

238所学校开设了英语专业，可见英语专业依然是各大高校的热门专业。但近

年来，英语专业的本科毕业生增长迅速，英语专业硕士、博士研究生的数量也

不断扩张，这直接加剧了英语专业本科毕业生的就业压力。再次，英语专业本

身具有一定的特殊性，本身没有特定的职业技能的要求，使得在这个亟须复合

型人才的社会里，英语专业毕业生光靠一门语言过关，很难找到满意的工作。

从以上来看，英语专业学生的就业面临着各种困难与挑战，为了提升英语专业

学生培养质量，为毕业生就业提供更好的指导，对毕业生的就业现状进行调查

显得尤为重要。

二、调研数据统计及分析

本次调查研究我们设计了一份包含四个大类共计32道小题的调查问卷，

该问卷包含了从个人信息、就业单位到对工作的看法，对专业前景的看法等各

方面与就业息息相关的问题。通过E-MAIL、QQ等网络及电话询问的方式将问

卷发放至20xx～20xx届各毕业生的手中，并及时完成了问卷回收、数据统计

等工作。

(一)毕业生就业单位基本情况分析

1.就业单位性质

根据调查问卷反馈情况显示，毕业生就业单位中，私人企业占33.3%，政

府部门占15%，学校占16.7%，其他行业占35%。英语专业本身对工作单位

的性质没有特别要求，从数据中可以看出当前社会各方面的企业都需要一定的

英语专业人才。毕业生在各种性质的单位中分布也较为平均，其中以私人企业

占最多数，这类企业主要从事外贸等相关工作，其次，教师也是英语专业毕业

生的一大选择。

2.公司类别

在公司类别的调查中，制造业占37%，营造业占8%，社会服务业占

43%，出版广电业占10%，其他行业0%。由此可见，制造业与社会服务业占

比较重，英语专业毕业生更侧重于选择外企与教师两种与英语关系密切的职

业。同时，我们也可以看到在各行各业中都有英语人才的需求，如果能将某一

专业技能与英语专业相结合，将会获得更多的就业机会。

3.职务类别

在职务类别中，专业人员(如教师)占55%，事务工作人员(如秘书)占

35%，服务工作人员(如服务员)占10%。由此可知，英语专业毕业生从事职位

的层次处于中等以上水平，服务员等类似的劳动型的工作与英语专业的匹配度

较低，可见英语专业毕业所处的就业环境相对良好。

(二)毕业生就业质量分析

1.平均月薪

在平均月薪的调查中，月平均收入20xx～3000元的占55%，3000～

4000元的占14%，4000～5000元的占31%。我们看到了毕业生在收入方面

存在着两极分化的问题，其中工资高的人与工资低的差距可以达到近两倍。一

方面，我们看到了刚毕业走进社会的大学生普遍起薪较低的现实状况，另一方

面，我们也发现可以拿到相对高薪的毕业生往往具备了较为全面的能力。

2.工作满意程度

在工作满意度的调查中，对工作满意的学生占62%，对目前工作满意度尚

可的学生占35%，非常不满意的占3%，超六成的毕业生表示对当前的工作较

为满意。调查中，我们发现，表示满意的毕业生中大部分为20xx、20xx届已

进行一段时间工作且获得较为满意的工资的毕业生，同时对自己工作还有更高

期望的毕业生中往往还不能在工作团队中获得较高的认可。

3.工作胜任程度

在工作胜任度的选项中，对工作胜任程度高的占58%，基本能胜任的占

42%，没有毕业生选择“低”的选项，可见英语专业的毕业生专业知识总体较

为扎实，并且能够较好地运用到工作中。

4.工作与大学所学配合程度

此项调查的数据显示：26%的人选择了“高”，47%选择了“中”，23%

选择了“低”，与“专业符合工作所需”结果相吻合。在大学英语课堂上所学

知识学术性较强，不能直接应用到工作中。毕业生需要掌握相关的职业技能才

能更好地完成工作。

(三)毕业生择业主观认知度信息分析

1.您对您现在的就业状况有何看法?

“对现在就业状况的看法”选项中，认为目前工作前途俱佳的数据占

40.15%，认为暂时栖身的占50.15，认为大材小用的占9.69%，其他为0。我

们发现有超过半数的毕业生对当前的就业状况