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员工销售激励培训课件
CONTENTS激励机制的重要性销售技巧培训激励方案优化
01激励机制的重要性
激励机制的重要性员工激励方案：
提高销售业绩的有效手段。
激励机制表格：
不同激励机制对比。
员工激励方案激励方案制定:
制定符合员工需求的激励计划，激发工作积极性。绩效评估:
定期评估员工表现，奖励优秀者，鼓励其余员工超越。激励方案效果评估:
定期检视激励计划效果，及时调整优化。
激励机制表格机制说明优点奖金根据销售额发放激发员工争取更高销售额物质奖励礼品、旅游等增加员工参与激励计划的积极性
02销售技巧培训
销售技巧培训销售技巧训练:
提升员工销售能力。销售技能图示:
图表展示销售技能培训内容。
销售技巧训练客户沟通技巧:
培养与客户建立良好关系的能力。
销售谈判技巧:
提升谈判能力，达成双赢局面。
产品知识培训:
深入了解产品特点，提高销售自信心。
03激励方案优化
激励方案优化激励方案评估：
持续优化激励方案。
激励方案评估反馈机制:
收集员工反馈，了解激励方案效果。数据分析:
利用数据评估激励计划的效果。调整方案:
根据评估结果，调整激励方案，提高激励效果。
THEENDTHANKS
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