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学校区域保洁员聘用合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX学校
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事学校区域保洁工作一事,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的学校区域内从事保洁工作。
2.乙方的工作范围包括但不限于:教室、办公室、实验室、图书馆等场所的清扫、保洁工作。
3.乙方应按照甲方的要求和标准,完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排,具体上下班时间以甲方规定为准。
2.乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月。试用期满后,乙方的基本工资为人民币XX元/月。
2.乙方在正常工作时间内完成规定的工作数量和质量后,可享受相应的绩效工资和福利待遇。
3.甲方根据乙方的表现和贡献,可给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全卫生规定,完成本职工作。甲方负责为乙方提供必要的工作条件和工作保护用品。如因甲方违反相关规定导致乙方发生工伤事故,甲方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(通常为XX年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。如果乙方违反竞业限制规定,应承担相应的法律责任。
七、违约责任和赔偿责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体包括:未能按时支付工资、提供必要的工作条件或违反合同规定的其他义务等。违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失。
2.如果因乙方的过错导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据损失的大小和乙方的过错程度来确定。乙方的赔偿责任不因合同的终止而免除。
八、争议解决和法律适用
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守法律法规的规定,不得采取过激行为或违反法律法规的行为。如因一方违反法律法规导致争议升级或造成严重后果的,该方应承担相应的法律责任。同时,双方应积极配合有关部门的调查和处理工作,确保争议能够得到妥善解决。
篇2
甲方(聘用单位):XX学校
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的学校区域内担任保洁员工作。
2.乙方的工作内容主要包括:保持学校环境卫生,协助师生维护公共秩序,完成甲方安排的其他合理工作。
3.乙方的工作地点为甲方所在的学校区域。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日和寒暑假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX),具体金额根据甲方实际情况调整。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。
3.乙方的工作表现突出或有重大贡献的,甲方可给予适当的奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的作业场所和必要的安全防护措施。
2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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