北京工业大学事业编制人员聘用合同书5篇.docx

北京工业大学事业编制人员聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：北京工业大学

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生日期：[XXXXX]，专业：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，学位：[XXXXX]，籍贯：[XXXXX]，家庭住址：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]。

根据《北京工业大学人员聘用办法》，经学校研究，决定聘用乙方为北京工业大学事业编制人员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在[XXXXX]岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责和要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律

（一）甲方有权根据岗位工作需要，建立相关规章制度。

（二）乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的岗位规章制度，服从甲方的领导和管理。

四、岗位工作条件及劳动报酬

（一）甲方保障乙方工作所需的岗位工作条件，并提供必要的生活和福利待遇。

（二）乙方在聘用期间享受甲方规定的工资待遇，具体为：XXXX元/月。甲方按月发放给乙方工资，工资调整时间与甲方正式员工同步进行。甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立后，如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

六、聘用合同的解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合本岗位要求；

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重；

3.乙方因个人原因未能完成甲方规定的工作任务；

4.乙方因健康原因无法继续从事本工作。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2.甲方的工作条件恶劣，严重损害乙方的身心健康；

3.甲方违反法律法规，严重侵害乙方合法权益。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

（一）甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的利息。

（二）乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职的，乙方应赔偿甲方因离职所造成的损失，包括招聘新员工的费用、培训费用等。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

八、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校人事部门备案一份。具有同等法律效力。如需修改或补充，应经双方协商一致，并报请上级主管部门批准后执行。如有未尽事宜或需补充规定，双方应协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：北京工业大学

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：本科，职称：副教授，职务：北京工业大学XX学院XX系主任。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX学院XX系的教学、科研和管理工作。

2.乙方应当履行甲方制定的岗位职责，完成甲方规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为北京工业大学XX学院XX系。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、工资待遇

1.乙方在试用期内的工资为税前人民币XX元整（￥XX,000），试用期满后，工资根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方应按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续。

3.乙方因个人原因要求