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2024年正式劳动合同例文

一、经甲方_____(用户)乙方_____(家庭服务员)协商同意，签定

服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，

遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方

的合法权益，不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供_____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同

意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人

加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资____元每月递增____元，增到____元，不得

拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费

40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，

征得乙方同意，并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即

通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

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9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追

究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方

不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服

务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。

2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物

品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，

发生问题责任自负。

4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取

报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同

意，乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直

至向司法部门控告。

四、合同签订与解除：

1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费____元，

(甲方____元、乙方____元)介绍费一律不退。

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2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同

到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为

终止。

4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否

则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_____整，任何一方

要求解除合同，则由提出方交纳____元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____

月____日。

甲方(签字)_____

乙方(签字)_____

公司(盖章)_____

____年____月____日

2024年正式劳动合同例文（二）

【正式劳动合同样本】

甲方：（公司全称）

乙方：（姓名）

为了维护双方的合法权益，确保劳动者的劳动报酬和劳动条件，

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自

愿协商一致，签署本劳动合同，共同遵守。

一、工作岗位及职责

1.甲方聘请乙方担任（具体岗位名称），负责下列工作：

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（列出具体的工作内容和职责）

2.乙方在工作中要服从甲方的管理，按照甲方的工作安排，认真

履行工作职责，完成工作任