技术管理人员岗位职责 .pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

技术管理人员岗位职责

技术管理人员岗位职责

在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,

岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求

的标准,完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子

的呢?下面是小编为大家整理的技术管理人员岗位职责,仅供参考,

大家一起来看看吧。

技术管理人员岗位职责1

职责描述:

1.负责技术中心的技术系统搭建;

2.负责项目协调和管理工作;

3.负责部门之间的沟通协调工作;

4.负责技术部门的`技术和工艺的把关和审核工作。

任职要求:

1.大专或以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,5年以上

工作经验;

2.有一定的管理经验,团队建设以及五金类行业的技术系统管理

和搭建经验。

技术管理人员岗位职责2

1、在经理部统一领导下,认真贯彻学习领会相关的合同文件、技

术规范、规程及上极颁发的施工技术管理规范,不断提高自身业务素质。

2、做好施工放样工作,放样前认真查阅图纸,准确计算,精心放样,

确保测量结果准确无误,熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。

3、认真作好测量记录,妥善保管测量资料,爱护测量仪器设备,定期

维护保养,安全妥善保管。

4、熟悉领会标书文件,核对设计图纸及工程数量,提供所管工程项

目的`材料使用计划,填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理

的申报签认手序,为工程计量提供准确的原始资料。

5、负责制订工程项目施工方案及质量、安全保证措施,对最终质

量负责。坚持施工第一线,善于发现问题、处理问题。

6、根据经理部月进度计划安排自己所负责班组施工任务,对工程

质量、进度。成本及现场文明施工情况负责。

7、做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排,充分调动

班组人员积极性,落实工程技术质量、安全保证措施,牢牢树立预防为主、

事前控制的指导思想,对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位机械检查、

指导,确保工程质量。

8、对现场存在的质量及隐患问题及时采取有效防范措施,并上报

技术主管。

9、钻研业务,搞好技术总结,积极参加科技攻关活动,技术人员之间

要形成互帮互学和“比、学、赶、超”的良好风气。

10、加强技术责任心,减少和杜绝任何大事故发生。

技术管理人员岗位职责3

一、认真执行上级有关安全生产规定,对所辖施工区域的安全生

产负直接领导责任。

二、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务,制

定相应的安全生产施工方案,并对规程、措施交底要求执行情况经常

检查,随时纠正作业违章。

三、经常检查所辖施工队作业环境及各种设备设施的.安全状况,

发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及

各种设备设施技术状况是否符合安全要求,落实安全技术措施,并监

督其执行,不违章指挥。

四、定期参加项目部组织的安全教育学习及会议,接受项目部安

全安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。

五、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申

报,审批制度,发现问题,及时停止使用并上报领导。

六、发生因工伤亡及重大事故要保护现场,立即上报。

技术管理人员岗位职责4

职责描述:

1.负责技术中心的技术系统搭建;

2.负责项目协调和管理工作;

3.负责部门之间的沟通协调工作;

4.负责技术部门的.技术和工艺的把关和审核工作。

任职要求:

1.大专或以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,5年以上工

作经验;

2.有一定的管理经验,团队建设以及五金类行业的技术系统管理和

搭建经验。

文档评论(0)

150****7954 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档