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教师高级职务聘任合同书专业版7篇
篇1
甲方(聘任方):____________________学校
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《学校章程》等有关教育法律法规和规章的规定,本着敬业奉献、教书育人、改革创新的精神,甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上,经友好协商,就甲方聘任乙方担任特定职务达成以下协议。为保证合同的规范性和双方的权益,特签订本合同。
一、职务与职责
甲方聘任乙方担任下列第______项职务:
(一)校长或副校长等高级管理职务;
(二)学科组长或教研组长等教研职务;
(三)特定科目教师职务。乙方的主要职责和任务是:负责全面领导或组织指定领域的教育教学、科研和管理工作,努力提高教育质量,培养优秀人才。具体职责和任务根据岗位说明书和年度工作计划确定。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满前,经双方协商可以续约。
三、薪酬与待遇
乙方在履行岗位职责的基础上,享受甲方规定的相应职务的薪酬和福利待遇。薪酬发放按照甲方薪酬制度执行,福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、岗位职责与考核
乙方应按照岗位职责要求,认真履行教育教学和科研任务。甲方根据乙方的岗位表现和年度工作计划制定年度考核标准,每年进行一次考核评估。考核结果是乙方薪酬调整、晋升以及奖惩的重要依据。
五、教育培训与进修
甲方鼓励并支持乙方参加教育培训和进修活动,提升教育教学水平和综合素质。相关费用由双方协商承担。乙方在进修期间享受甲方规定的相应待遇。
六、知识产权保护
在本合同履行过程中产生的知识产权归属按照有关法律法规和学校相关规定执行。未经甲方许可,乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。
七、保密条款
乙方在履行岗位职责过程中知悉的学校机密和重要信息负有保密义务。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露。否则,应承担法律责任。
八、合同解除与终止
合同解除与终止应符合法律法规和学校规定。在合同期内,任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致可以终止合同。合同解除或终止后,乙方应办理相关手续并移交相关资料。
九、违约责任及赔偿损失
任何一方违反本合同约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体损失赔偿数额根据实际情况和损失程度确定。
篇2
甲方(聘任方):XXXX学校
乙方(受聘人员):[XXXXX]
根据相关法律、法规和学校有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特订立本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。
一、聘任职位及职责
甲方聘任乙方担任高级职务教师,具体职位为XXXX学科高级讲师。乙方的主要职责包括:承担高级课程的教学任务,参与学科建设和课程改革,指导青年教师,开展科学研究等。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。
三、薪酬待遇
1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇。基本工资按月支付,绩效工资和福利待遇根据年度考核和贡献进行评定和发放。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
四、工作条件及要求
1.甲方提供必要的教学科研设施和设备,保障乙方正常的教学和科研工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按照教学大纲的要求完成教学任务,积极参加学科建设和科学研究活动。
3.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神,关注学生的全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力。
五、合同变更与解除
1.本合同一经签订,双方应严格遵守。合同期间,任何一方不得擅自变更或解除合同。如确需变更或解除合同,应经双方协商一致,达成书面协议。
2.在合同期内,乙方如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。
3.合同解除后,乙方应办理相关手续,归还甲方财产和设备。
六、违约责任及处理
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
3.乙方未完成教学任务或违反甲方规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解
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