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考核考察领导干部谈话举例57

考核考察领导干部谈话举例；计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全

局；卫生局长：综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，；文广局副局长：能认真

履行岗位职责，工作热情高，责；乡党委书记：★素质全面，脑子灵活，驾驭全局的

能力；乡长：★能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策，并；常委副乡长：★长期

扎根边远山区工作，毫无怨言；副乡长：★敬业精神强，工作踏实肯干，对

考核考察领导干部谈话举例

计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导

艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技

术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，

全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息

化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。

生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守；没有违反过

党纪政纪，始终保持良好传统作风。★副主任：政治坚定，思想稳定，能够忠实履行

岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机

制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在

全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常

深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结

同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一

步加强。人大办主任：★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履

行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在

县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责

任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强

党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住

寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，

廉洁守纪。★素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推

动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。

服从组织安排，从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任，角色转换快，工作积

极，勤政爱岗，提高了服务效率。作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人诚恳，处

事公道，廉洁自律意识较强。希望今后工作中进一步提高服务方法。

卫生局长：综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公

共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子

成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，

较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，

讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦

洁正派，不计较个人得失。★党委书记：能认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，

敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极配

合支持局长工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，

文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色；分管财务工作讲原则，

严格按照财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能模范遵守

机关的规章制度，廉洁自律意识强。不足：工作任务重时脾气较急躁。★副局长：个

人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，

事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于

承担急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路

清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防

控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工

作中更大胆些。

文广局副局长：能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、

剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到

乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三

等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24

个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。

希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

★副局长：能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰

实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能