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2024年合同管理考核指标-1

合同管理考核指标

合同编号：__________

第一章：合同管理考核指标

1.1合同签订及时性：考核合同签订的时效性，以合同签订日期

与合同审批完成日期之间的时间差作为评估标准。

1.2合同履行合规性：考核合同履行过程中是否严格遵守合同条

款和相关法律法规，包括履行期限、履行方式、履行内容等。

1.3合同变更管理：考核合同变更的及时性、合理性和程序合规

性，包括合同变更申请、审批、通知等相关流程。

1.4合同纠纷处理：考核合同纠纷的解决效率和结果，包括纠纷

发生的原因、处理过程、解决结果等。

1.5合同归档完整性：考核合同及相关文件的归档情况，包括合

同正本、附件、审批单、变更单等文件的齐全性和准确性。

第二章：合同签订管理

2.1合同审批流程：合同签订前应经过相关部门的审批，包括法

律、财务、业务等部门的审核，确保合同的合法性和合规性。

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2.2合同签订主体：合同签订主体应具备合法的资格和权利，签

订合同的人员应具备相应的授权和代表能力。

2.3合同签订形式：合同应以书面形式签订，明确各方的权利和

义务，以及合同的生效条件和期限。

2.4合同签订内容：合同内容应明确、具体、完整，包括合同双

方的基本信息、合同标的、数量、质量、价格、履行期限、履行地

点等。

第三章：合同履行管理

3.1履行期限：合同各方应按照约定的履行期限履行合同义务，

如发生特殊情况需要延期履行的，应及时通知对方并经双方协商一

致。

3.2履行方式：合同各方应按照约定的履行方式履行合同义务，

包括交付货物、提供服务、支付款项等。

3.3履行内容：合同各方应按照约定的履行内容履行合同义务，

包括合同标的的数量、质量、规格等。

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3.4履行监督：合同各方应建立健全合同履行监督机制，确保合

同义务的及时、全面履行。

第四章：合同变更管理

4.1变更申请：合同各方如需变更合同内容，应向对方提出书面

变更申请，并说明变更原因和具体变更内容。

4.2变更审批：合同变更申请应经过相关部门的审批，包括法

律、财务、业务等部门的审核，确保变更的合法性和合规性。

4.3变更通知：合同变更经审批通过后，合同各方应及时通知对

方，并按照约定程序办理相关手续。

4.4变更记录：合同变更情况应及时记录在合同档案中，包括变

更日期、变更内容、审批单等相关文件。

第五章：合同纠纷处理

5.1纠纷解决机制：合同各方应建立健全合同纠纷解决机制，包

括协商、调解、仲裁、诉讼等方式。

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5.2纠纷处理程序：合同纠纷处理应按照约定程序进行，包括纠

纷发生后的通知、协商、调解等环节。

5.3纠纷处理结果：合同纠纷处理结果应及时通知合同各方，并

按照约定程序办理相关手续。

5.4纠纷预防措施：合同各方应建立健全合同纠纷预防机制，通

过合同履行监督、风险评估等方式预防纠纷的发生。

第六章

6.1争议解决：如合同履行过程中发生任何争议，双方应通过友

好协商解决；若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权

的人民法院诉讼解决。

6.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，受影响的一方

应立即通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力事件包括但不限

于自然灾害、战争、罢工等。

6.3保密条款：双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和

机密信息承担保密义务，未经对方书面同意不得向第三方披露。

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6.4通知与送达：与本合同有关的通知和文件，应以书面形式送

达对方指定的地址。如一方地址有变更，应提前通知对方。

第七章

7.1合同解除：在合同履行期间，如一方严重违约，另一方有权

书面通知违约方解除合同，并要求违约方赔偿损失。

7.2合同终止：合同在履行完毕、双方协议解除、一方依法解除

或因不可抗力无法履行时终止。

7.3终止后的义务：合同终止后，双方仍应履行合同终止