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2024关于劳动合同范文

合同编号：

劳动合同

（固定期限）

甲方：

乙方：

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共

同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

（一）甲方：

法定代表人：

注册地址：

经营地址：

联系电话：

（二）乙方：

性别：

居民身份证号码：

或者其他有效证件名称：

证件号码：

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在甲方工作起始时间：____年____月____日

住址：

邮政编码：

联系电话：

第二条劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。有效期自____年____月____

日起至____年____月____日止，其中试用期为个月（天），自____年

____月____日至____年____月____日；

（二）试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，

如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本

合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：

1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方

的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位

要求或岗位说明中规定的岗位职责的；

2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有

隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供

虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明

等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履

历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重

大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如

实说明与应聘岗位相关的情况的；

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3、乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠

纷尚未处理完毕可能影响工作的；

4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫

生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位

工作的疾病或缺陷的；

5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未

声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，

或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；

6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；

7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪

律处分的；

8、乙方在试用期内存在工作失误的；

9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续

的全部材料的；

10、其他不符合甲方录用条件的情形的。

第三条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方的

工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或

甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职

责和劳动定额进行合理调整。

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（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工

作地点为：_____。甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地

区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

第四条工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行以下第种工时制度。

1、标准工时工作制

2、不定时工作制

3、综合计算工时工作制

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工

作不超过40小时。每周休息日为。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度

的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

甲方对乙方实行的休假制度为：_______________________。