网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

简单劳动聘用合同(通用3篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

简单劳动聘用合同(通用3篇)

简单劳动聘用合同篇1

甲方:

乙方:

根据企业安全生产管理需,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法

律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一

致的原则,签订本《合同书》。

一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资

格证,并在有效期内。

二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的

法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的

工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行

处罚。

三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙

方辞职必须提前一个月通知甲方。

四、任期一年,即20_年12月30日至20_年12月31日。聘用期满后双方重新协

商。

五、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

简单劳动聘用合同篇2

驾驶员聘用合同聘用单位:(下称甲方)受聘驾驶员:(下称乙方)住址:身

份证号:电话:驾驶证号:从业资格证:甲方因运输生产需,根据《安全生产

法》、《____省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定

及经营规章制度的求,经考核合格,现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产

的安全及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特点,明确双方的权力和义

务,(场地租赁合同)经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书,供双方共同遵

守执行。

一、聘用期限

1、聘用从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的求,双方同意可以商议延长聘用期

限,但须另行续签聘用合同方为有效。

3、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业

务,严重影响公司车辆运行的,违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为,

直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理,危害国有资产的安全,损害旅客的

合法权益,因视同严重违反合同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为

进行处理,约定按实施细则具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。

二、聘用期间,驾驶员的行车安全生产保证金,工资待遇,及请假销假制度。

1、为保证车辆安全运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方缴纳行车安

全保证押金20元,期满安全行驶及无违约行为者无息退还。

2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程,每单程元,。食宿自理(汕尾

提供住房)。注:(备用司机月薪为元,天计,超出上班时间,归机动司机所得。

3、乙方在受聘期间,如发生贪,污公款,违反管理制度,不按技术规范驾驶

车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为,被甲方按规定处以辞退、解聘、开

除、移送司法机关等非正常终止合同的,一律不作任何经济补偿。

4、乙方事假,须告知甲方,提前通知,经同意后,待甲方找到替班司机后,

方可离岗,但是事假一般不超过三天,事假期间,不享受任何工资及补贴。

5、乙方无故离岗不当班,又无预先通知甲方的,造成延误班次及误车而影响

生产的,每一天赔偿甲方500元的经济损失,甲方有权力终止合同。

6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的,必须提前一个月以书面形式向甲

方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工,否则押金作培训费收。

7、运输业属特殊行业,为保障旅客的合法权益,约定在春节运、清明节。五

一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假,不按加班工资另计。凡

在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天开始不准请事假),乙方应赔偿甲方

违约春运时1000元,其他节日500元驾驶员聘用合同

三、甲方责任

1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《____省道路旅客运输企业安

全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理方法”,

文档评论(0)

企业标准录 + 关注
实名认证
服务提供商

本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务

1亿VIP精品文档

相关文档