- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
试用合同经典模板8篇
篇1
试用合同协议
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(受聘员工):________________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下试用合同协议:
一、试用期
1.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期内,甲乙双方均有权提出终止本合同,但应提前七日通知对方。
二、工作内容及地点
1.乙方在试用期内担任甲方____岗位。
2.乙方的工作地点为______________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为____元/月。
2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
3.乙方试用期满后,根据工作表现及业绩,甲方有权决定是否给予转正并调整薪资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密信息承担保密义务。
2.乙方在试用期内及试用期结束后,不得将甲方的保密信息泄露给第三方。
七、知识产权归属
1.乙方在试用期内完成的工作成果、技术成果等知识产权归甲方所有。
2.乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有或擅自使用。
八、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如泄露甲方的保密信息或擅自使用甲方的知识产权成果,应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位):________________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):______________
乙方(受聘员工):________________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
合同编号:XXXX
甲方(试用单位):XXXX
乙方(试用人员):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本试用合同,以明确双方的权利和义务。
一、试用期限
1.试用期自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX岗位工作,乙方应按时、按质完成该岗位的工作。
2.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月XX元。
2.甲方可根据乙方的工作表现和工作成果,给予乙方相应的奖金或福利。
3.甲方应在每月的XX日将劳动报酬存入乙方的银行账户。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、保密义务
1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2.乙方不得将甲方商业秘密和技术秘密泄露给第三方。
七、合同解除和终止
1.试用期满后,双方可协商是否续签正式劳动合同。如双方同意续签,应签订正式劳动合同;如双方不同意续签,则本合
文档评论(0)