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员工培训需求调查表模版

员工培训需求调查表模板

1.员工信息

-姓名：

-部门：

-职位：

-工作年限：

2.培训需求评估

请在以下培训主题中选择您最感兴趣或认为对您工作有帮助的主题，并在每

个主题后面标记您的兴趣程度（1-5分，1代表不感兴趣，5代表非常感兴趣）。

-领导力发展：

沟通技巧：-

团队合作：-

冲突管理：-

激励与激励：-

变革管理：-

时间管理：-

创新与创造力：-

其他（请注明）-：

-职业技能提升：

专业知识培训：-

技术培训：-

项目管理：-

数据分析：-

销售技巧：-

客户服务：-

其他（请注明）-：

-软技能培训：

沟通与表达：-

人际关系：-

时间管理：-

解决问题的能力：-

压力管理：-

领导力：-

其他（请注明）-：

3.培训时间和方式

-您更倾向于哪种培训方式？

线下培训：-

线上培训：-

混合培训（线上和线下结合）-：

-您更方便参加培训的时间是：

工作日：-

周末：-

晚上：-

4.其他建议或意见：

-您对公司现有培训计划的满意度：

-您认为公司还需要哪些方面的培训：

-您对培训的预期结果是什么：

-其他建议或意见：

请将填写完毕的调查表提交给人力资源部门，以便我们更好地了解员工的培训

需求，并制定相应的培训计划。感谢您的参与和支持！