改过自新重塑职业操守的保证书.docx

改过自新重塑职业操守的保证书.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

改过自新重塑职业操守的保证书

合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

鉴于:

1.甲方为乙方提供职业培训和就业指导服务,乙方愿意接受甲方的培训和指导,并以甲方提供的就业岗位为契机,改过自新,重塑职业操守;

2.双方为了保证乙方的职业操守得到有效提升,达成一致,签订本合同,明确双方的权利和义务。

第一条乙方的承诺

1.1乙方保证,自本合同签订之日起,将在甲方的培训和指导过程中,严格遵守甲方的规章制度,服从管理,积极配合甲方的工作;

1.2乙方保证,在甲方提供的就业岗位上,将严格遵守国家法律法规,诚实守信,恪守职业道德,不从事任何有损甲方声誉的行为;

1.3乙方保证,在甲方提供的就业岗位上,将主动学习,提高自身专业素养,努力提升工作能力,以实现个人与企业的共同发展。

第二条甲方的义务

2.1甲方有权对乙方进行职业培训和就业指导,以帮助乙方改过自新,重塑职业操守;

2.2甲方有权对乙方在就业岗位上的表现进行监督和管理,确保乙方遵守国家法律法规,诚实守信,恪守职业道德;

2.3甲方有权根据乙方的表现,给予乙方适当的奖励或处罚。

第三条保密条款

3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露;

3.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密资料,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

第四条违约责任

4.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方立即改正,并承担相应的违约责任;

4.2如甲方违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方立即改正,并承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决;

5.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年;

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

6.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

甲方代表(签字):______________

乙方代表(签字):______________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方职业资格证书

3.甲方提供的培训资料

4.甲方提供的就业岗位信息

5.乙方工作表现评价表

6.保密协议

7.补充协议

二、违约行为及认定:

1.乙方违反培训和指导要求,不服从甲方管理。

2.乙方在就业岗位上违反国家法律法规,不诚实守信,不恪守职业道德。

3.乙方泄露甲方商业秘密和机密资料。

4.甲方未能按约定提供培训和指导服务。

5.甲方未能按约定对乙方进行监督和管理。

6.双方未履行保密义务,泄露合同内容。

三、法律名词及解释:

1.职业培训:指为提高劳动者职业技能、业务素质而进行的培训。

2.职业道德:指在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。

3.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。

4.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。

5.违约责任:指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方在培训过程中不配合,不按时完成任务。

解决办法:甲方应加强培训管理,对乙方进行沟通和教育,确保其积极配合。

2.乙方在就业岗位上表现不佳,影响甲方声誉。

解决办法:甲方应加强对乙方的工作表现监督,及时发现问题,给予指导和帮助。

3.乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法:双方应加强保密意识,签订保密协议,对泄露秘密的乙方进行追究。

4.甲方未能按约定提供培训和服务。

解决办法:甲方应承担违约责任,及时补救,确保乙方权益。

五、所有应用场景:

1.乙方为改过自新,重塑职业操守,寻求甲方提供的职业培训和就业指导服务。

2.甲方为帮助乙方提升职业技能和职业道德,提供相应的培训和指导。

3.双方为明确彼此的权利和义务,签订本合同,确保乙方的职业操守得到有效提升。

4.乙方在甲方提供的就业岗位上工作,遵守国家法律法规,诚实守信

文档评论(0)

186****3257 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档