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护士长自我工作总结模板（精选12篇）

护士长自我工作总结模板（精选12篇）

护士长自我工作总结模板篇1

不知不觉，今年的第一个季度就已经过去了，而我来到普外工作也已经一年了，在这一年里，我努力学习专业学问，补充自己学问上的不足，下面是我这个季度的工作总结汇报：

一、病房护理管理

根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉不足准时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的乐观性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康训练，改进交制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定时定期检查，将检查的结果落实到相关护士，并督促他们准时改进规范进行event大事的处理和上报、争论。

二、人员管理

在**年，本楼层接受新调入同志，新参与工作同志，均能支配规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。

**年根据护理训练部要求，在收集了科室护士的训练需求的基础上，共支配护理查房1，支配业务学习.

在员工激励方面，每个月都进行护士的评估和反馈，每个季度做一次大的总结，关心护士们改正自己的缺陷，表演他们的特长，让接下去的工作能够更加顺当的进行。

通过授权的方式，鼓舞护士参加科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作乐观性。

支持和鼓舞护士的连续学习。有进行学历的连续训练，作为护士长，在工作支配上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，关心护士提高英语水平。

带教暂缺的状况下，能发挥科室护士的乐观性，共同来担当同学的带教工作，为科室培育人才和接班人，同时也提高了科室护士的教学力量。

支配护士外出参与学习班。

三、工作管理

根据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。不得随便换班，依据每个病人的不怜悯况，支配最适合的人选，把病人的利益放在第一位。

四、自身职业进展

在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力量。

**年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的基本运用，提高工作效率。

在护理部领导的支配下，参与学习班学习，外出参与学术会议，应邀外出授课.

论文书写一篇，通过有用护理的初审。

完成医院规定的连续训练学分，此外还乐观参与各种管理课程。

护士长自我工作总结模板篇2

一、加强护士在职训练，提高护理人员的综合素养

在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。

源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。

3、逐步探究工作中量化，考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作乐观性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。

第二、护士长应具备肯定的职业素养

1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人20xx最新护士长个人年终述职报告工作总结。

2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持

3、不管在什么条件下都能有一个糊涂的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，护士长是个艰辛的工作，我肯定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培育医护人员，令医