上海建筑设计研究院有限公司劳动合同6篇.docx

上海建筑设计研究院有限公司劳动合同6篇

篇1

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在【部门名称】岗位工作。具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商并征得乙方同意。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假制度。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方岗位、资历、技能等因素确定。

2.甲方可以根据经营情况、乙方岗位变更以及乙方的工作表现、工作成果等情况调整乙方的工资待遇。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费用的单位和个人部分。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视或不按规定处理的问题，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、保密和竞业限制条款

乙方应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和其他知识产权承担保密责任。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或就职于与甲方有业务竞争关系的企业。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

3.合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、违约责任及其他约定事项

篇2

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的建筑设计及相关业务领域，担任【具体职位】。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享受国家法定的休息休假。

3.加班及调休按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【工资数额】，甲方应按照约定支付乙方的工资。

2.甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及考核结果，调整乙方的工资水平。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。

2.甲方根据国家和地方的相关政策，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照工作规程进行操作。

3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方