岗位调动协议(模板)5篇.docx

岗位调动协议(模板)5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据公司的经营和发展需要，以及员工的工作能力和表现，甲方决定对乙方进行岗位调动。经过友好协商，双方达成以下协议：

一、岗位调动原因

1.甲方因业务需要，需要对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作表现和能力与新的岗位相匹配。

二、岗位调动时间

本次岗位调动将于_____年_____月_____日生效。

三、岗位调动内容

1.乙方从原岗位调动至新岗位。

2.乙方在新岗位的工作内容、职责和权限与甲方规定一致。

3.甲方为乙方提供必要的工作支持和资源，以便乙方更好地履行新岗位的工作职责。

四、薪酬调整

1.乙方在新岗位上的薪酬将进行调整，具体调整方案按照甲方规定执行。

2.甲方将确保乙方的薪酬调整具有合理性和公平性。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行岗位调动，并有权根据经营需要对乙方的工作内容进行调整。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源，确保乙方能够顺利履行新岗位的工作职责。

3.乙方有权要求甲方给予合理的薪酬调整。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并尽力为新岗位做出贡献。

六、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未对乙方进行岗位调动或未提供必要的工作支持和资源，应承担违约责任。

2.乙方违反本协议规定，未履行新岗位的工作职责或违反甲方的规章制度，应承担违约责任。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

根据公司的业务发展和员工个人的职业发展需求，甲方拟对乙方进行岗位调动。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、岗位调动的基本情况

1.调动时间：XXXX年XX月XX日

2.调动前岗位：XXXX

3.调动后岗位：XXXX

4.工作地点变化：是/否（根据实际情况填写）

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据公司的业务发展和需要，对乙方进行岗位调动。

（2）甲方有权要求乙方在调动过程中遵守公司的规章制度和流程。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务在调动前与乙方进行充分的沟通和协商，确保乙方的权益不受损害。

（2）甲方有义务在调动过程中为乙方提供必要的支持和帮助，确保调动顺利进行。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方在调动过程中遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

（2）乙方有权要求甲方在调动过程中保障其权益不受损害。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务在调动过程中遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

（2）乙方有义务在调动过程中积极配合甲方的工作安排，确保调动顺利进行。

三、违约责任

1.甲方违约：若甲方在调动过程中违反国家的法律法规和公司的规章制度，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。同时，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的经济损失。

2.乙方违约：若乙方在调动过程中违反国家的法律法规和公司的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

四、其他约定事项

1.双方应本着友好协商的原则，解决调动过程中可能遇到的问题。

2.双方应共同遵守国家的法律法规和公司的规章制度，确保调动顺利进行。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

5.如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：XXXX

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

盖章日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

邮箱：XXXX

电话：XXXX

地址：XXXX