安全教育制度.docx

安全教育

第一节?入厂教育

第十五条?新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过公司、分厂、班组（班组）三级安全教育。

（一）公司级教育（一级），由人事部门组织，安全技术、部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，并经考试合格，方准分配到下属单位。

（二）分厂（车间）级教育（二级），由分厂安全主任负责，教育内容包括：本单位生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、消防器材的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组、班组。

（三）工段（班组）级教育（三级），由工段（班组）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

第十六条?厂内调动（包括分厂内调换工种、转岗人员）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。

第十七条?进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。

第二节?日常教育

第十八条?各班组要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。

第十九条?各班组应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次。

第二十条?在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，分厂应制订施工安全技术措施并报批。施工班组应督促指导各检修（施工）部门和人员进行检修（施工）前的安全教育。

第二十一条?职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由单位领导或安全技术部门进行安全教育。

第三节?特殊教育

第二十二条?特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

第二十三条?对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。

第二十四条?在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。

第二十五条?发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。

第四节?安全考核

第二十六条?厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。

第二十七条?工人的安全技术考核，由分厂领导负责组织，安全员（安全主任）具体执行，考核内容包括：

（一）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。

（二）本厂（岗位）的生产特点以及所接触的，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

（三）本厂（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。

（四）本厂（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

（五）本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。

（六）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

第四章?工艺操作

第二十八条?分厂必须编制产品的工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格按操作法进行操作。

第二十九条?改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。

第三十条?操作者必须严格执行规定，不得擅自离开自己的岗位。

第三十一条?严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和运用生产设备、设施和工具。

第三十二条?正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告（包括停止一切作业，通知无关人员撤离现场等）。

第三十三条?在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。