- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
2024非全日制用工合同(精选28篇)
2024非全日制用工合同(精选28篇)
2024非全日制用工合同篇1
依据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商全都,同意签订本合同。
甲方:乙方:性别:
法定代表人:身份证号:
单位地址:现居住地:
一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。
二、甲方依据工作需要,支配乙方在岗位(工种)工作,详细内容为。乙方须依据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱护条件,乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日供应劳动的,甲方支付的小时工资按不低于商定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同商定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件;或乙方不能胜任合同商定的工作或严峻违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已商定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按商定办理;没有商定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要商定的其他事项:
九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
相关的合同样本·幼儿园老师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同
甲方盖章:乙方签名:
法定代表人
签名或盖章:签约日期:
签约日期:
2024非全日制用工合同篇2
非全日制用工合同
甲方:
法定代表人:负责人:
联系电话:联系地址:
乙方:
性别:民族:文化程度:
身份证件名称:证件号码:
户籍地址:邮政编码:
居住地址:邮政编码:
通讯地址:邮政编码:
固定电话:手机:电子邮箱:
紧急联系人:联系方式:
本单位起始工作年限:
甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商全都,同意签订本合同。
一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。
二、甲方依据工作需要,支配乙方在岗位(工种)工作,详细内容为。乙方须依据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱护条件,乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同商定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件;或乙方不能胜任合同商定的工作或严峻违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已商定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按商定办理;没有商定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要商定的其他事项:。
九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章:乙方签名:
法定代表人:
2024非全日制用工合同篇3
甲方:
法定代表人:
负责人:
联系电话:
联系地址:
乙方:
性别:
民族:
文化程度:
身份证件名称:
证件号码:
户籍地址:
邮政编码:
居住地址:
邮政编码:
通讯地址:
邮政编码:
固定电话:
手机:
电子邮箱:
紧急联系
您可能关注的文档
- 的用工合同模板汇总(精选3篇).docx
- 用工合同范文汇总(通用29篇).docx
- 用工合同范文集锦(精选33篇).docx
- 有关临时工合同模板合集(精选30篇).docx
- 公司临时用工合同(通用9篇).docx
- 云南省临时用工合同(精选30篇).docx
- 工厂的用工协议书(精选3篇).docx
- 2024年私企用工合同范本(精选9篇).docx
- 临时用工协议范本(四)(精选30篇).docx
- 绿化用工合同(通用3篇).docx
- 市人大办副主任2024带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等四个方面存在的问题及整改措施对照发言材料4篇(四个带头+典型案例剖析).docx
- 深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导授课讲稿.docx
- 深化零基预算改革面临的问题困难及对策建议及深化市级零基预算改革方案.docx
- 某邮政公司2024年度基层党建工作整改报告材料.docx
- 某党政办主任2024带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等四个方面存在的问题及整改措施个人对照检查发言提纲范文(四个带头).docx
- 廉政党课6篇:坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作为全市高质量发展提供坚强保障.docx
- 纪检监察干部队伍教育整顿对照六个方面自查自纠检视剖析报告(3篇).docx
- 关于同志政治素养、廉洁自律的鉴定评价材料2篇.docx
- 关于司法局2024-2025年意识形态工作汇报5篇.docx
- 关于进一步提高党委理论学习中心组学习质量的实施意见+国企改革研讨交流材料.docx
最近下载
- 2025届高考语文复习:二元思辨类作文写作指导+课件.pptx VIP
- 一种高分子量且窄分布PHS树脂及其制备方法与应用.pdf VIP
- 《因果推断实用计量方法》大学教学课件 第12章 断点回归.pptx VIP
- 中国抑郁障碍防治指南.pptx
- 【课件】第二章+直线和圆的方程(单元解读)(人教A版2019选择性必修第一册).pptx VIP
- 3.1《中国科学技术史序言(节选)》课件-中职高二语文(高教版2024拓展模块上册).pptx
- 110 千伏输变电工程设计方案.doc
- 《人工心脏》课件.ppt VIP
- 2025江苏苏州工业园区教育系统师资招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 初二生物会考模拟试卷(含答案).doc VIP
文档评论(0)