喜临门员工手册.pdfVIP

目录

公司简介…………………2

企业理念…………………3

我们的优势………………4

第一章入职程序………………………5

第二章员工考勤管理制度………………7

第三章员工离职管理办法………………10

第四章薪酬制度………………………11

第五章员工福利………………………12

第六章各种假期制度…………………13

第七章奖惩制度………………………15

职务行为篇

员工职务行为准则………………………17

附则………………………21

公司简介

欢迎您加入济南喜临门公关广告有限责任公司，共同致力于本公司的事业。

喜临门公关广告是一个极具创新思想与执行力的团队，是集活动规划、新闻传播、

设计与制作、展览展示于一体的综合性公关广告公司。公司始终坚持以规范化的运作

模式、精准的市场诉求、专业新锐的创意执行、便捷的客服机制，为客户提供整体解决

方案。公司下设客户服务部、文案策划部、设计部、活动执行部、媒介部、制作工厂等

分支机构。

公司全权代理泉城广场户外广告发布以及宣传活动实施，为企事业单位度身定制，

提供广场宣传活动的整体方案。

为各级政府机关、企事业单位组织执行了各类大型公关宣传活动500多场，积累了

丰富的活动组织和执行经验，并针对各类活动会议形成自身特有的专业活动模板。

目前活动策划执行服务做为公司的核心主导业务，活动形式涉及大型社会活动策

划、大型论坛会议策划、企业周年庆典策划、常规公关促销策划、各种商业路演策划等。

祝您在公司这个大家庭工作进步，生活快乐！

企业理念

诚信与创新是我们坚持的原则！

专业与专心是我们工作的态度！

朴实与勤奋是我们一贯的风格！

我们的综合优势

【经验优势】具有10余年的活动策划经验，并针对各类活动会议形成自身特有的专业

活动模板。成功策划执行500多场各类大型公关宣传活动，长期为省市各级政府机构、

事业单位、大型企业提供全方位的活动支持。

【团队优势】喜临门公关是一个极具创新思想与执行力的团队，整体学历平均素质在

大专以上，60%以上的员工具有5年以上的营销活动经验。

【地理优势】公司位于泉城广场，全权代理泉城广场户外广告发布以及宣传活动实施，

为政府、企事业单位度身定制，提供广场宣传活动的整体方案。

【执行优势】能够为客户提供整体解决方案。公司下设客户服务部、创意策划部、设

计部活动执行部，并有专门的制作工厂。

第一章入职程序

一、报到

1、接到录用通知后，请在指定日期到人力资源部报到。如因故不能按期前往，应

与人力资源部联系，另行确定报到日期。

2、办理入职手续：

报到后，需要提供以下资料：

（1）由公司统一发给并填写招聘表格；

（2）学历、职称等证明；

（3）近期免冠相片1张；

（4）身份证复印件；

（5）健康证明（适用于特殊岗位）；

（6）暂住证（非济南外地人员需要提供）；

（7）入职登记表（个人信息完整收集）；

（8）与原单位解除劳动关系的证明（如有原单位）；

（9）人力资源部要求提供的其他资料。

以上资料除填写表格之类的都需上交原件及复印件。

二、试用

所有应聘人员除总经理特批可免予试用或缩短试用期外，一般都必须经过三个月的

试用期后，考核合格才可考虑聘为正式员工。

三、转正

试用人员经试用考核合格后，可转为正式员工，并根据其工作能力和岗位重新定职

等，享受正式员工的各种待遇、缴纳社会保险；部分试用不合格者，公司可考虑延长其