- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
与企业共成长演讲稿
与企业共成长演讲稿
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在生活中,演讲稿应用范
围愈来愈广泛,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编收集整理的与
企业共成长演讲稿,欢迎阅读与收藏。
与企业共成长演讲稿1
在追求中进步,在提升中快乐我来xxxx公司工作已有一段时间了,
我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个
企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一
种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和
不懈的追求。毫无疑问,xxxx公司就是这样一个给我充满希望并让我
实现梦想的地方。多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有
成功、有失败。但让我觉得骄傲的是,我来到xxxx公司,找到了用武
之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景
的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。
xxxx公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、
快乐和幸福。因此我热爱xxxx公司,我要争取做得更好。我想,这就
是我一种人生的态度、一种生存方式。做工作不能安于现状,而要不
断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。从而体现员工
对企业要忠诚。作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工
作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。因
此必须勤奋学习,与时俱进。工作实践中,我深刻体会到理论和实践
学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。油改气业务,不
是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业
务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化
思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。注重克服思想
上的“惰”性。不把
与企业共成长演讲稿2
有一种情感,看似平淡,却能浇铸出生活的希望;有一种精神,
看似朴实无华,却能成就不平凡的业绩;有一种存在,看似无形,却
最是令人豪情万丈,它就是:我们为之骄傲、为之奉献青春的石家庄
机场,它就是我们荣辱与共的河北机场管理集团!
我到石家庄机场工作已经有18个年头了。其间一路走来,一路感
动,难以忘怀。想当初,刚来石家庄机场的时候,他还很稚嫩,年旅
客吞吐量只有十几万人次;看如今,由于找准了自身的定位和方向,
他正大踏步地跨越式发展,创造了震惊业内的“石家庄机场发展模
式”,旅客吞吐量今年将突破500万人次。每当想起那些艰难而又快
乐的时光,每当想起与我并肩作战的同事,每当想起我们不分昼夜、
不分寒暑的坚守,我总是心潮澎湃、激荡难平。这既是历史赋予我们
的机遇,也体现了我们机场人的智慧和汗水。不是每个人都有此殊荣,
而我则有幸成为了见证历史的一员。
我现在的岗位是空港物流现场监管部经理,负责货运仓库、机坪
现场的货物安全和运行保障工作。十几年在生产一线从事基层管理工
作的经历使我切身体会到了安全的重要性和运行的复杂性。
安全在哪里?如何才能最有效地来保障我们的机场安全?这也是
我一直在思考的问题。其实安全离我们并不遥远,安全就在我们每一
个人的身边。跟安全有关的因素有很多,比如设施设备、规章制度、
业务培训、规范要求、检查措施等等等等,但最重要的是什么呢?我
认为是人,确切地来说是我们员工的素质。设施设备可以添置、规章
制度可以完善、业务培训可以加强、规范要求可以细化,而人的素质
的提高不是一朝一夕就能够完成的,上述的一切措施最后都要落实到
“人”上,要靠人、要靠我们的员工来完成工作。要想最大程度地保
障安全、尽可能降低不安全事件的发生概率,没有一支高素质的员工
队伍尤其是一线员工队伍,是不可想象的。他们的一言一行、一举一
动都有可能给安全带来影响。信息通报的疏忽大意、安检人员的检查
疏漏、业务文件的制作错误、平时车辆的疏于保养、现场司机的操作
失误、装卸人员的舱位认知、丢弃垃圾的不良习惯,甚至哪怕是一个
不规范、不协调的动作都有可能给我们的机场安全带来隐患甚至是灾
难性的影响。素质高则百事利,素质差则万事难,因此提高员工队伍
的整体素质应该成为我们机场安全工作的一个重点。我非常赞同集团
公司现在实施的新员工的招聘评估制度和老员工的选人用人机制,准
入门槛的提高以及用人机制的改革和持续推进将会为集团公司的快速
发展奠定坚实的人才基础。
机场运行管理是一个复杂的系统工程,且不说各类信息的传递、
乘机手续的办理、飞机机位的安排等环节,单就机坪而言,涉及的单
文档评论(0)