2024监理公司人员聘用合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供专业技术服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2若乙方在合同期满前连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天，甲方有权提前终止本合同。

1.3若甲方因业务发展需要，提前终止本合同，应提前____天通知乙方。

第二条乙方的工作岗位及职责

2.1乙方的工作岗位为：__________

2.2乙方的工作地点为：__________

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。

4.2甲方每月____日前向乙方支付工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，预防职业病。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲方有权根据实际情况，提前解除或终止本合同。

8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3合同期满，本合同自行终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如地址、联系电话、身份证号码等。如有虚假，应承担相应责任。解决办法：签订前双方进行核实，如有疑问可要求提供相关证件。

2.合同期限内，乙方应按时到岗，遵守甲方规章制度。解决办法：甲方制定明确的工作时间和考勤制度，乙方自觉遵守。

3.乙方应按约定提供劳动报酬的相关证明。解决办法：甲方按时发放工资，并在工资单上注明各项费用明细。

4.双方应按时办理社会保险相关手续。解决办法：甲方负责办理，乙方提供相关证件。

5.双方应遵守国家有关保密法律法规，对合同期内获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。解决办法：签订保密协议，明确保密内容和期限。

6.如双方发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：双方保持沟通，尽量通过协商解决问题，如协商无果，依法提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指聘用单位，为劳动者提供工作岗位和劳动条件的一方。

2.乙方：指受聘人员，为甲方提供劳动力的一方。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限，双方期限内履行合同约定的权利和义务。

5.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动力所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的法律义务。

9.争议解决：指当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的行为。

应用场合：

1.监理公司与其他公司之间的业务合作，需要派遣人员到对方公司提供监理服务。

2.监理公司内部员