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ktv用工合同（精选6篇）

ktv用工合同（精选6篇）

ktv用工合同篇1

甲方：________________

乙方：________________

依据甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。

一、本合同依据类型为期限合同。合同生效日期_______年____月____日，合同至_______年____月____日终止。

二、乙方依据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在________部门，担当________岗位(工种)工作。

三、甲方支配乙方执行八小时工作制，因特别工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务学问、劳动平安卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。

五、甲方除特别状况，每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。

六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。

七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动平安，操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律或经济惩罚，直至解除本合同。

九、订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终解释权)

十、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

十一、乙方违反操作规程造成人身损害，甲方不担当任何责任。

十二、乙方若因特别状况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满，且没有特别状况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。

十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。

十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________

签约日期：________________

乙方：________________

ktv用工合同篇2

甲方：____________________

乙方：____________________

一.双方在签订本合同前,应仔细阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必需严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

二.本合同必需由用人单位工作岗位乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

三.乙方的工作酬劳：_______________

1)甲方应按月支付乙方酬劳，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。

2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

四.乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

五.甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理

六.甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。

七.乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

八.劳动纪律

1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业隐秘。

2)甲方有权根据国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

九.本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。

十.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。

甲方：_______________员工签字：_______________

法定代表人签字：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________户口所在地址：_______________联