精品医生工作心得通用12篇.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

精品医生工作心得〔通用12篇〕

精品医生工作心得〔通用12篇〕

精品医生工作心得篇1

如何把“四好一满足〞做成卫生品牌工程是医院的重要课题，既要做到效劳好、质量好，又要做到医德好、效能好，就像沈健教师讲的那样，要让每位医务人员心中有“以患者为中心〞的人文医学理念框架，把“以病人为中心〞既当成手段又作为目的。如何把“以病人为中心〞这个理念应用在沟通中，是我们每位医务人员需要不断学习和完善的课题。

吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟〞，只有走近病人去亲身体验，才能在理论中不断总结出好的阅历，运用同理心加上我们良好的信誉，准确?????诊断、急躁解释、有效治疗、细心护理，与病人建立巩固的信任与工作关系，关心病人的疾苦，理解病人角色，主动理解患者的想法、感觉以及期望，满意患者的需求。假设我们可以真正做到“八个明白，四个理解〞，说明我们已经把握了医患沟通技巧的精华。

“有时，去治愈;经常，去关心;总是，去劝慰。〞如何建立医患双方的“情感账户〞，我想每位医护人员心中都存有一座天枰，医患之间互相信任与理解其实并不简单，“情感账户〞是存在于医患关系中的信任总数，每一次医患之间的互动就像是在此账户内存款或取款，“存款〞是在建立或改善信任，有助于建立和谐医患关系，“取款〞是在降低信任，防碍构建和谐医患关系。我们不能保证每一句话、每一个动作和行为都让患者特别满足，但是我们可以通过屡次好心的“存款〞行为，与患者及其家属建立良好互动，增加双方满足度，削减冲突，通过医护人员在临床诊疗全过程对于患方真诚、有效、顺畅的沟通，建立起和谐的工作关系。

沈健教师说得好，与其让患者“满足〞，不如让患者“兴奋〞，与其让患者“兴奋〞，不如让患者“内疚〞?不抱怨的世界?中有这样一段话：“任何人和团队要想成功，就永久不要抱怨，因为抱怨不如转变，要有接纳批判的包涵心以及解决问题的行动力。〞这段话让我感受颇深，我想大家也会有同感的

精品医生工作心得篇2

来到我们__医院有近一年时间了，立即就要完毕实习期，转正成为一名真正的医生了。不仅感慨这一年的时间过的是真的很快，感觉没有来多久一样，就过去了一整年。当然我这一年也没有白白度过，终究实习来学习学问，进步自己的，实习让我可以更好的去面对以后工作里的突发状况，在实习中发生的事情，都将成为以后我的工作阅历，在再一次遇到问题的时候，可以很沉着的去解决问题，而不是什么都不会做只能在一旁着急的看着。

这段实习的历程，更多的是对我所学学问的一个理论过程。纸上谈兵是永久成为不了真正的护士的，我们在课本里学到的关于问题的处理方法，永久不行能写的齐全，只会是举几个简洁的例子，实际上许多时候我们遇到的问题远比书上讲的要难得多，正是因为如此，才会有了实习，才能表达出实习的的重要性。通过实际发生的问题状况，加以自己所学的学问进展分析，才能更好的解决问题。

我所处的科室是儿童科室，这是特别重要的科室。每天医院都会有许多小孩子来住院，特殊是流感频发的时期，还有天气变化幅度比拟大的时期。这两个阶段都是小孩子简单生病的时候。

小孩子始终都是我们所重点照看的对象，因为小孩子的对抗力量普遍要比成年人低，所以很简单生病，并且在耐药性、抗药性方面都有所不如。我们儿童病房每天都要接待大量的病患儿童，大局部都是因为风寒引起的感冒发烧，有局部家长会给孩子吃一些药，想要孩子早点退烧，但我其实是不推举的，因为许多家长并不明晰孩子感冒的缘由就乱吃药，有时候只是简洁的感冒发烧，有时那么是因为流感引起的病症，这都是要区分开来的。而且“是药三分毒〞，多多少少药物都会有副作用，只是表现的不明显，但常年累月之下就不好说了。所以我们在用药的时候有许多事情要去考虑，比方小孩子能不能承受这个药剂量，比方某种药物虽然是治疗最正确方法，但是却不可以适用于小孩子，小孩子吃了会有很大的副作用，而不得不换一种药物或是疗法。

可以看着这些因为生病而难过的孩子，在自己的治疗下一点点的变好，我心里也会有一股莫名的成就感，所以即便是儿科的工作很累，有时还有家长的不理解，但我也没有什么怨言，而是自己悄悄忍受。将来还很漫长，盼望自己可以更进一步，治好更多的孩子吧!

精品医生工作心得篇3

我自20__年9月份参与工作至今已经2年了，在医院、科室指导的关心及同事们的关心下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作态度、专业技术水公平方面均获得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、端正工作态度，热忱为患者效劳。

作为一名医生，为患者效劳，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新惹事物，要想在最短的时间内