关于信息年度工作计划(5篇).docxVIP

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关于信息年度工作计划(5篇)

关于信息年度工作计划(精选5篇)

关于信息年度工作计划篇1

根据区、市人社局有关信息宣传工作的通知精神,为进一步加强人社信息报送和宣传工作力度,真实、客观地展示__区人社局工作中的新举措、新成效、新风采,展示人社部门良好社会形象,营造有利于人社工作开展的外部环境,营造人社事业更好更快发展的良好舆论氛围,新年伊始,__区人社局制定了__年度宣传工作计划,采取五项举措,打造全方位、多视角、立体化的“大宣传”格局,形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的舆论声势。

一、抓思想,提认识

要求全局的每位同志都要树立“人人都是形象大使,人人都有宣传责任”的观念。为了加强领导,__区人社局成立信息宣传工作领导小组,由曹平阳局长任组长,胡凤云、陈红燕任副组长,为成员。领导小组下设办公室。成立负责宣传信息工作的`专职机构,将宣传信息工作实现统一管理。将政务信息、对外宣传工作情况列为季度下属分局必须汇报的内容之一;纳入年度目标考核,将至少每半年对各分局报送和采用政务信息情况进行一次督察和考核。

二、建网络,壮队伍

搞好人社宣传工作,建设一支高素质的宣传队伍至关重要。__区人社局建立通讯员队伍建设制度,配备信息宣传员,并积极配合市局对宣传员进行岗位培训,允许信息宣传员列席各种会议、阅读有关文件,参与各项活动,为信息写作提供丰富素材。及时编发内部简报,特别是加强《人才就业社保信息报》的编发工作,加强与区委区政府、市人社局及相关部门信息工作的联络沟通,围绕中心工作以及重要会议贯彻落实情况,及时上报相关的信息动态。

三、活机制,增动力

建立稿件送审制度,__区人社局办公室负责全局宣传稿件的审核,防止和避免报道失实。建立信息宣传通报制度,办公室每半年汇总1次各股室稿件撰写和刊载情况,并以文件形式通报全局。健全考核奖惩机制,修订宣传工作考核办法,兑现奖惩措施,激发多写稿、写好稿的积极性。健全信息宣传档案,认真做好信息宣传稿件的登记、存档工作。

四、扩阵地,强服务

要利用人社工作的主阵地,广泛开展养老、医疗、生育、工伤、失业保险,以及劳动就业服务、工伤认定及劳动能力鉴定、退休行政确认、劳动争议仲裁、劳动保障监察、专业技术职称及人才引进等方面政策和典型事例宣传,不断提高人社工作的有效性;要及时对鉴定、仲裁、监督情况进行公示公告等,增强群众维法信心;认真开展热线服务,扎实做好服务热线和举报投诉工作,确保答复率100%。

五、抓重点,求实效

一是定期对全区人社工作有重点、分层次宣传报道,并着力抓好专题宣传报道工作。二是注重发挥报刊作用。积极向省厅信息简报、《人才就业社保信息报》等媒体投稿,提高人社工作的影响力。三是深入开展人社优质服务“进农村、进机关、进社区、进学校、进企业”主题实践活动。四是广泛发放宣传资料。组织编印人社政策包含养老、医疗和生育等有关内容的资料,并广泛发放,在本局系统各级服务窗口和街道、社区均设有《人才就业社保信息报》赠阅点,对人社法律、法规、政策的宣传普及和贯彻实施起到积极地推动作用。

__年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年,是深入推进“十二五”规划的收官年,也是通州赢得首都城市副中心定位,在更高起点上落实“聚焦通州”战略,建设“魅力、实力、活力、和谐、幸福”新城的关键之年,今年党建及宣传思想工作的总体思路是:围绕“一个中心”,以学习宣传贯彻党的十八大精神,推动首都城市副中心建设为中心,实现“五个新突破”,一是以创建学习型党组织为契机,在加强领导干部思想政治建设和能力建设上取得新突破;二是以提升基层党组织建设水平为目标,在增强基层党组织凝聚力和战斗力上取得新突破;三是以巩固党的执政基础为根本,在改进工作作风服务群众上取得新突破;四是以强化对内对外宣传工作为重点,在树立水务形象上取得新突破;五是以深化精神文明创建工作为抓手,在提升单位文明程度上取得新突破。

关于信息年度工作计划篇2

一、工作思路和目标

_年,按照“实施六大攻坚行动、实现六个显著提升”发展思路,坚持“工业兴县”战略,围绕做大做强园区经济,紧抓工业运行保障、工业项目建设、服务民营经济三项重点工作,落实“六保”“六稳”政策,努力实现工业和民营经济健康持续发展,_年规模以上工业增加值增长%左右,工业技改投入增长%以上。

二、工作重点和落实措施

(一)围绕重点产业、重点企业抓运行,推动工业经济高质量发展

一是抓重点骨干企业培育,壮大规模总量。抓好重点园区、加强对重点企业的调研分析,对企业主要产品产能、产值等指标做好分析研判,提升经济运行质量,确保重点企业能够稳步运行,带动全县工业经济总量提升。

二是抓经济指标预测调度,增强研判分析能力水平。充分发挥经济运行专班职能,强化

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