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厦门大学定向就业合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与待遇

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方的工作时间、休息和休假由甲方根据实际需要安排。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资根据乙方的表现和甲方的效益确定。甲方每月10号以转账形式支付乙方工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。乙方在劳动保护方面的具体规定详见甲方的规章制度。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）每年带薪休假30天；

（2）每年发放年终奖；

（3）其他福利待遇根据甲方的实际情况确定。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要劳动保护用品的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方安排的工作或擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方离开甲方后，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，双方可向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校）：厦门大学

地址：【厦门大学地址】

乙方（用人单位）：【用人单位全称】

地址：【用人单位地址】

丙方（学生）：【学生姓名】

学号：【学生学号】

鉴于甲方为培养高素质人才的重要机构，乙方为愿意接纳优秀人才的单位，丙方为愿意按照合同约定就业的学生，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，为明确三方权益，达成以下定向就业合同：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，规定丙方在乙方的就业事宜，保障各方权益，实现人才培养与就业的顺利对接。

第二条就业前景与条件

1.乙方根据丙方的专业特点和发展需求，承诺提供与丙方专业对口的岗位，确保丙方充分发挥所学专长。

2.乙方提供的岗位应符合国家法律法规的规定，保障丙方的合法权益。

3.甲方在本合同签订后，应加强对丙方的综合素质培养，提高丙方的专业技能和综合素质，为丙方顺利就业创造有利条件。

第三条工作时间与地点

1.乙方应根据岗位需求，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2.乙方应为丙方提供合适的工作环境和工作条件。

3.乙方如需调整丙方的工作地点或岗位，应与丙方协商一致。

第四条薪酬待遇与福利

1.乙方应根据国家法律法规和合同约定，为丙方提供合理的薪酬待遇。

2.乙方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。

3.乙方应提供与岗位相关的福利待遇。

第五条培训与发展

1.乙方应根据岗位需求，为丙方提供相应的培训机会，提高丙方的专业技能和综合素质。

2.甲方应协助乙方为丙方制定职业发展规划，提供必要的指导和支持。

第六条违约责任与解决方式

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.