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员工激励.股权赠与协议经典版7篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方为激发员工的工作积极性和创造力，提高公司的市场竞争力，决定实行股权激励制度，向乙方赠与公司股权，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲方对乙方的股权赠与事宜，明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守。

二、股权赠与内容

1.甲方将其持有的公司股权中的部分赠与乙方，具体股权比例根据乙方的职位、贡献及公司实际情况确定。赠与的股权比例为______%。

2.乙方接受甲方赠与的股权后，将正式成为公司的股东，享有相应比例的股权权利，包括利润分配权、决策参与权等。

三、赠与条件

1.乙方必须在公司工作满三年，期间表现优秀，业绩突出。

2.乙方必须遵守公司的章程和规定，履行应尽的职责和义务。

3.乙方不得将赠与的股权进行转让、质押等处置，如需处置需经甲方同意。

4.乙方必须积极参与公司的管理和经营，为公司的发展贡献力量。

四、权利义务

1.甲方有权根据公司需要调整乙方的职位和职责，乙方必须服从甲方的安排。

2.乙方享有公司利润分配权、决策参与权等股权权利。

3.乙方需承担股东的责任和义务，积极参与公司的管理和经营。

4.乙方需保守公司的商业秘密和机密信息，不得损害公司的利益。

5.乙方在离职后，仍需履行保密义务和其他约定的义务。

五、股权管理

1.甲方为本协议的股权管理者，有权对公司的股权进行管理。

2.乙方在持有股权期间，需遵守甲方的股权管理规定。

3.甲方有权对乙方的股权进行调整或收回，但需在合理合法的前提下进行。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（公司全称）（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（员工姓名）（签字）：_________________________

日期：_____________年_____月_____日

篇2

甲方（公司全称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

鉴于：甲方为激发员工的工作热情与创新精神，同意向乙方赠与其内部股权；乙方愿意并愿意接受甲方的股权赠与，并承诺为公司长期发展做出贡献。为明确双方权益，特签订本协议。

第一条赠与股权

1.甲方同意将其拥有的部分股权赠与给乙方，作为对其工作成果的激励。具体股权数量与比例将在协议附件中详细列明。

2.赠与的股权性质为普通股，享有相应的投票权、分红权等权益。

3.赠与的股权不得转让、出售或用于质押等任何形式的担保。

第二条赠与条件

1.乙方需在甲方公司工作满一定年限（具体年限由双方协商确定），期间表现优秀，达成年度工作目标。

2.乙方需继续为公司服务，并保证在任职期间及离职后一定期限内遵守公司的保密义务和竞业限制。

3.乙方需遵守公司的章程及相关规定，积极参与公司管理，为公司发展建言献策。

第三条股权转让与登记

1.本协议签署后，甲、乙双方应配合完成股权转让的相关手续。

2.股权转让完成后，公司应及时办理股权登记，并在公司相关文件中予以记载。

第四条权益保障

1.甲方应保障乙方因持有股权而享有的各项权益。

2.公司应定期向乙方提供财务报告，保障乙方对公司运营状况的知情权。

3.乙方有权参与公司重大决策，并对公司运营提出意见和建议。

第五条违约责任与解决方式

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方转让股权或侵犯乙方权益，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，如离职后未遵守竞业限制或保密义务等，甲方有权收回赠与的股权，并要求乙方承担违约责任。

3.双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民