企业管理人员-聘用合同.docx

企业管理人员-聘用合同

企业管理人员聘用合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方公司担任管理人员的事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的为甲方聘用乙方担任_________（职位名称），主要职责包括但不限于：

-负责制定和实施公司的战略规划；

-管理团队，确保部门目标的实现；

-进行市场调研，分析行业动态，为公司决策提供依据；

-其他由甲方指定的工作。

2.乙方承诺在合同有效期内，忠实履行上述职责，维护甲方的利益。

第三条工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为_________（具体地址）。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体时间为：_________。

3.如因工作需要，乙方同意加班，甲方应依法支付相关加班费用。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，双方如无异议可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条薪资及支付方式

1.乙方的薪资为每月_________元（大写：_________元整）。

2.甲方应于每月的____日前将乙方的薪资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方有权根据法律规定享受社会保险及其他相关福利待遇。

第六条工作/绩效考核

1.甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核周期为____个月。

2.考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和奖励的依据。

3.乙方对考核结果如有异议，双方应本着友好协商的原则解决。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付乙方薪资；

-提供必要的工作条件和支持；

-依法保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求履行工作职责；

-遵守甲方的各项规章制度；

-保守甲方的商业秘密及其他机密信息。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因病或其他原因无法继续工作，需提供相关证明。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清薪资及其他款项。

第十一条保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后______年内，应对在工作中知悉的甲方商业秘密保密。

2.乙方如违反保密义务，需承担相应的法律责任及赔偿甲方因此造成的经济损失。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

在以上内容中，该聘用合同涵盖了合同双方的基本信息、工作职责、薪资和支付方式、考核机制、违约责任、争议解决等重要条款，确保了法律效力和合同执行的可操作性。此合同设计旨在保护双方的合法权益，清晰明确地规定了各自的权利与义务，为双方的合作奠定了基础。