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基层党组织建设调研报告 .pdfVIP

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基层党组织建设调研报告

为进一步加强我区基层党组织建设,近期,我们组成调研组,深

入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和两新“”组织党组织,

对基层组织建设情况进行了专题调研。通过召开座谈会、入户走访和

实地考察等方式,对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识,

对存在的问题做了一些分析和思考。现将调研情况汇报如下:

一、城区基层党组织的基本情况

目前,城区共有基层党工委11个,党委10个,党总支19个,党支部361

个,党员7475名。近年来,在区委的坚强领导下,全区基层党组织建

设的形势从总体上来讲是好的,呈现出不断加强和改进的趋势,特别

近两年来,以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,通过实施

“党建网联工程”,全区基层党组织建设出现了新气象,发生了新变化,

党员队伍精神面貌焕然一新,为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保

证。但是面对新形势、新任务、新要求,还有不适应的地方,需要用

改革的精神,发展的办法去研究解决。

二、存在的主要问题

(一)部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强,政治优势未

能充分发挥。一是部分单位党政“一把手”角色定位不准,把基层党组

织建设同经济和业务工作割裂开来,把工作重心和主要精力放在了业

务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理不热心,

存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,致使

党建工作与业务工作脱节,党建的龙头带动作用不强;二是有的基层

党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉,对大局缺乏了解,找不到

基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点;三是有的尽管

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能够把基层党组织建设同中心工作结合起来,但在实际工作中开拓进

取、迎难而进的劲头不足,工作成效不明显。

(二)少数基层党组织凝聚力战斗力不强,组织优势未能充分发挥。

一是无钱办事“”问题突出,在农村,由于没有成规模的村办企业,村

集体收入普遍较少,而村级债务负担比较重,据统计在28个村(菜

场)中,年集体收入少于50万元的8个,入不敷出的村13个,年收

入达到200万元的村仅有4个,集体经济薄弱使修路、敬老等公益事

业无力去办,村级公共设施建设举步艰难;同时群众由于得不到实惠,

对干部缺乏信任感,普遍存在个“人顾个人”思想。在社区,基本没有

集体收入,而区财政下拔的办公经费一年仅8000元,连最基本的办

公所需耗材都难以满足,社区党支部想组织党员开展一些活动,或奖

励一些工作成绩突出的党员,都苦于经费无法保证和落实,许多想法、

思路都“落空”了,久而久之,影响了基层党组织在群众心中的威信;

二是无“地方办事”问题突出,这点在社区表现尤其明显,据统计,目

前50个社区中还有2个社区没有办公场所,办公场所面积不足50平

米的有23个,50-100平米的11个,阵地建设步伐仍较缓慢,如和济

社区党委,现有党员234名,而借用的办公场所中党员活动室面积不

足20平米,严重影响了组织活动的开展;三是村、社区干部工作积

极性不高的问题仍然存在,尽管近年来,区委、区政府在农村、社区

干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力,但整体来看,村、社区

干部待遇仍然偏低,以XX年为例,农村主干年平均岗位报酬12231.5

元,“两委”委员平均岗位报酬为8123.5元;社区主干平均岗位报酬

11400元,“两委”委员平均岗位报酬9600元,明显低于在岗职工平均

岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健

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