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重庆劳动合同简易范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。

2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班安排：因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业的效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月______日发放乙方的工资。

4.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________________

性别：_______________________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方签订劳动合同事宜达成一致意见，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为___个月。试用期包含在合同期限内。试用期满，经甲方考核合格，予以转正。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求从事____岗位工作。工作期间，乙方应遵守岗位职责，勤勉、认真、服从甲方安排，并接受甲方的绩效考核和管理。工作地点为重庆市区域内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享受国家法定的节假日休息和休假权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和重庆市的有关规定及本企业内部的工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准为____元/月（试用