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破产管理人聘用人员劳务合同8篇

篇1

甲方（破产管理人）：____________________

乙方（聘用人员）：____________________

根据《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方参与破产管理事务达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障破产管理事务的顺利进行。

二、聘用期限及工作内容

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的主要工作内容：在甲方的指导和监督下，参与破产企业的资产清查、债务核对、债权申报登记与审查、财产分配方案的制定与执行等破产管理事务。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方的安排进行工作，确保按时完成工作任务。

2.工作地点：根据工作需要，在甲方指定的地点进行工作。

3.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式另行约定。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。

3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.乙方在甲方聘用期间及聘用结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、知识产权归属

乙方在参与破产管理事务过程中创作的作品、成果等知识产权归属于甲方，乙方不得擅自使用或转让。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并达成书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方纪律或管理制度的；

（2）未能履行本合同约定的义务的；

（3）有严重失职或营私舞弊行为的。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（破产管理人）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（聘用人员）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（破产管理人）：_________________________

乙方（聘用人员）：_________________________

鉴于甲方因破产案件的管理需求，决定聘请乙方为破产管理人聘用人员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就劳务合同事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在破产管理人聘用人员劳务过程中的权利与义务，保障双方合法权益。

二、聘用期限

1.聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期限结束后，如需续聘，双方应另行协商并签订书面协议。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行破产管理人的职责，包括但不限于资产清查、债务处理、法律事务等工作。

2.工作地点：甲方指定的办公地点。

四、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本薪酬为每月______元，具体金额根据乙方的资历、经验、能力等因素确定。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩等因素，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

六、保密义务

1.乙方应严格遵守保密义务，对甲方及破产案件的相关信息予以保密，不得泄露给无关人员。

2.乙方在履行职务过程中获悉的商业秘密、机密信息等均应予以保密。

七、知识产权归属

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