教育培训合作合同范本模板5篇.docx

教育培训合作合同范本模板5篇

篇1

甲方（培训方）：[公司名称]

乙方（合作方）：[公司名称]

一、合作背景

甲方和乙方经过友好协商，基于双方各自拥有的教育资源、渠道和影响力，决定共同开展教育培训合作。通过合作，双方将共同探索教育培训的新模式、新方法和新途径，提高教育质量，培养优秀人才，推动教育事业的发展。

二、合作目标

1.甲方和乙方将共同制定教育培训计划，明确培训目标、内容和方式，确保培训效果的最大化。

2.通过合作，双方将共同推广教育培训活动，扩大培训规模，提高培训质量，增强品牌影响力。

3.甲方和乙方将共同探索教育培训的新技术、新手段和新资源，推动教育信息化的发展。

三、合作内容

1.培训课程合作：甲方和乙方将共同开发培训课程，包括课程设计、教材编写、教学资源整合等方面的工作。同时，双方将共同负责课程的推广和实施工作，确保课程的质量和效果。

2.培训师资合作：甲方和乙方将共同组织培训师资，包括教师的选拔、培训、评估和激励等方面的工作。通过合作，双方将建立一支高素质、专业化的教师队伍，提高教师的专业素养和教学能力。

3.培训模式合作：甲方和乙方将共同探索新的培训模式，如线上培训、线下培训、校企合作等，以适应不同学员的需求和偏好。同时，双方将共同开发培训资源，如教学视频、课件、试题等，提高培训效果和质量。

4.品牌推广合作：甲方和乙方将共同推广教育培训活动，通过联合宣传、合作宣传等方式，扩大培训规模和提高品牌影响力。同时，双方将共同开展市场调研和分析工作，了解学员需求和竞争对手情况，制定针对性的营销策略。

四、合作模式

1.合资合作模式：甲方和乙方将共同出资设立教育培训机构或项目公司，按照出资比例或协议约定分享收益和承担风险。通过这种模式，双方将实现资源共享和优势互补的目的。

2.合作经营模式和框架协议：甲方和乙方将共同制定经营策略、管理规章和业务流程等文件；联合开展市场营销活动；协商确定收益分配方式等。通过这种模式，双方将共同管理经营活动和分享经营成果的目的。

3.双方进行项目合作时签订具体项目的合同或协议作为本协议的附件。具体项目的合同或协议中应明确双方的权利和义务、违约责任等相关条款。同时应明确该项目的成果归属及后续利用方式等相关内容。

五、违约责任及争议解决

1.甲方和乙方应本着友好协商的原则解决合作过程中出现的问题和争议。如果协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁解决争议。在诉讼或仲裁过程中应尊重事实、尊重法律并积极配合处理结果。

2.如果一方违反合同约定或给另一方造成损失的应承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失；如果因违约导致合同无法继续履行的可以解除合作关系并追究违约责任等相关法律责任。

3.具体项目的合同或协议中应明确违约责任及争议解决等相关条款以便在出现纠纷时有明确的法律依据和解决方案。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；协议生效之日起有效期为年（大写）。如果一方在协议有效期内单方解除合作关系则应承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失；如果双方协商一致同意解除合作关系则按照协议约定进行清算并处理相关事宜后终止合作关系。

2.本协议未尽事宜由双方协商补充并签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存在冲突则以补充协议为准执行相关事宜。

篇2

甲方（教育培训机构）：_________________________

乙方（合作伙伴）：_____________________________

鉴于甲乙双方共同致力于教育培训事业的发展，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下教育培训合作合同：

一、合作事项及内容

1.合作事项：甲乙双方共同开展教育培训合作，包括课程设计、师资共享、招生宣传、教学管理等方面的合作。

2.合作内容：

（1）课程开发与设置：双方共同研发课程，确保课程内容质量，共同制定教学计划和课程设置。

（2）师资共享：双方互相推荐优秀的师资，共同参与教学活动，提高教学质量。

（3）招生宣传：双方互相协助进行招生宣传，共同开拓市场，扩大品牌影响力。

（4）教学管理：双方共同制定教学管理制度，确保教学质量和效果。

二、合作模式

1.双方共同组建合作团队，明确分工，确保合作顺利进行。

2.建立定期沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题和困难。

3.双方共同制定年度合作计划，明确合作目标和任务。

三、合作期限及成果分配

1.合作期限为_____年，自合同