2024建筑业劳动合同书.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________岗位的工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费，并按时足额支付。

5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3本劳动合同期满，双方未达成续订协议的，自行终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息虚假情况，导致合同无法履行或产生纠纷的，由提供虚假信息的一方承担相应责任。

解决办法：签订合同前，双方应对对方提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。

2.合同金额、期限、工作内容等核心条款如需修改，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

解决办法：双方就合同条款修改达成一致后，应及时签订书面变更协议，作为本合同的附件。

3.甲方应按照约定按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方逾期付款违约金。

解决办法：甲方逾期支付工资的，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期付款天数×逾期付款利率。

4.乙方应遵守甲方规章制度，如违反导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

解决办法：乙方违反甲方规章制度导致甲方损失的，乙方应按照甲方损失金额承担赔偿责任。

5.双方在履行合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。

2.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：指具有劳动能力，为实现自身价值而参加劳动的人。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位所需，而约定的试验性劳动期间。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会等情况下的基本生活费用的制度。

6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的行为。

应用场合：

1.甲方为新设立或ongoing的建筑业公