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医院劳动合同标准范本7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXX

学历：XXXX

职称：XXXX

职务：XXXX

联系电话：XXXX

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院内的XXXX科室。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX小时工作制度，每日工作时间不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方的基本工资为人民币XX元。

2.乙方享有岗位津贴、通讯补贴等补贴。具体数额根据岗位和职级而定。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.乙方在试用期间的工资为人民币XX元。

5.甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体事宜按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期间享受与正式员工相同的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

3.甲方采取有效措施保护乙方的安全与健康。具体事宜按照甲方规定执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定进行。双方应当在解除劳动合同前进行工作交接，并办理相关手续。

5.甲方在解除或终止劳动合同时，应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当协助甲方完成相关手续。具体事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方医院内从事XX工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在甲方医院的工作时间按照医院的规定执行，因工作需要，需要加班时，甲方应支付相应的加班费。

第四条：乙方在合同期间享有国家规定的休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息XX日，每日工作不超过XX小时。

四、劳动报酬

第五条：乙方的劳动报酬按照甲方医院的规定执行，乙方在试用期间