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聘请外籍工作人员合同样本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：____________________

国籍：_____________________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国相关法律规定，就甲方向乙方提供工作机会和待遇，以及乙方在甲方的工作内容、职责、期限、待遇等方面达成一致，特订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同编号：__________

2.合同签订日期：____年__月__日

3.合同生效日期：____年__月__日

4.合同结束日期：____年__月__日

5.工作地点：_____________________

6.职位名称：_____________________

7.聘用类型：全职/兼职

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业操守，保守商业机密。

3.乙方有义务参加甲方组织的培训，提高专业技能。

三、工作时间与假期

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.假期：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

3.加班：因工作需要加班时，乙方应配合，并按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.支付方式：按月支付。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、合同期限与终止

1.合同期限：本合同自签订之日起至____年__月__日止。

2.合同终止：双方协商一致，可以终止合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.离职交接：合同终止后，乙方应按照甲方要求完成离职交接工作。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供约定的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，不履行工作职责或违反甲方规章制度，应承担违约责任。

3.双方因违约造成的损失，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：______________________

乙方（受聘方）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：____________________

国籍：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用事项及工作内容

甲方聘请乙方担任_______________职位，具体工作内容包括但不限于_____________。乙方需按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方需遵守甲方的考勤制度，工作时间按照甲方规定执